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[单选题]根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调的战略是（ ）。
A.总体战略
B.业务单位战略
C.国际化经营战略
D.职能战略
[单选题]对于企业人力资源职能部门来说，从总体发展战略出发，根据企业参与市场竞争的经营战略目标的要求，（ ）地做出人力资源发展战略决策是自己义不容辞的责任。
A.适时
B.准确
C.必须
D.应该
[单选题]高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是( )
A.企业战略目标层目的
B.企业人力资源管理层目的
C.宏观层目的
D.微观层目的
[不定项选择题]根据《反不正当竞争法》某药品生产企业研制部门负责人未经企业同意，将企业在研药物的临床研究数据披露给开展相同品种研制的其他药品生产企业，该行为属于（ ）
A.混淆行为
B.侵犯商业秘密行为
C.虚假宣传和虚假交易行为
D.诋毁商誉行为
[单选题]某企业选择避免与竞争者直接对抗，发展目标市场上没有的产品,开拓新的市场领域。该企业采取的市场定位策略是（ ）
A.趋中定位策略
B.避强定位策略
C.迎头定位策略
D.重新定位策略
[单选题]企业参与全球化竞争，在正确选择国际化经营战略类型的基础上，还应根据自身的能力选择进入国际市场的模式。进入国际市场的具体模式不包括（ ）。
A.选择进入模式
B.贸易进入模式
C.契约进入模式
D.投资进入模式
[单选题]所谓（ ），就是根据所选定目标市场上的竞争者现有产品所处的位置和企业自身的条件，塑造并树立一定的市场形象。
A.市场定位
B.市场选定
C.市场目标
D.市场竞争
[单选题]企业根据自身的资源及营销实力选择几个细分市场作为目标市场，并为各目标市场制定特别的营销组合策略，这种策略称为（ ）。
A.成本领先营销策略
B.差异性营销策略
C.迎头定位营销策略
D.撇脂营销策略
[判断题] 网络广告投放要根据广告目的、目标市场、竞争对手、成本投入等因素,选择合适的网站。
A.正确
B.错误
[判断题] 量力支出法、销售额比例法、竞争对等法、目标任务法都各有长短,企业可根据具体条件灵活运用,以便取得良好的促销效果。
A.正确
B.错误
[单选题]在目标市场选择中，实行()目标市场选择策略的确点是易导致激烈竞争。
A.无差异
B.差异
C.集中
D.分散
[单选题]企业经营策略是从企业发展的总体战略目标出发，通过采取一系列有效的（ ），使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略。
A.政策和措施
B.管理和措施
C.政策
D.管理
[多选题]建设单位可以对各物业服务企业的竞争报价和其他条件进行综合比较，从中选择()的物业服务企业中标。
A.报价高
B.技术力量强
C.管理行为规范
D.具有正当竞争行为
E.服务质量有保障
[单选题]企业经营策略是从企业发展的总体战略目标出发，通过采取一系列有效的()，使企业在市场竞争中克敌制胜，获得并保持竞争优势的策略。
A.政策和措施
B.管理和措施
C.政策
D.管理
