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发布时间:2023-11-30 07:14:55

[单选题]根据《合同法》规定,下列情形中的租赁合同,属于定期租赁合同的是( )。
A.甲将一台机器租赁给乙,双方订有书面合同,租赁期限约定为20年
B.甲乙签订一租赁合同,未约定租赁期限,且不能通过补充协议或根据合同条款、交习惯确定租赁期限
C.甲乙订立一口头租赁合同,租赁期限为1年
D.甲将一私房出租给乙,租赁期限为3年,现租期已届满,甲未收回房屋,乙继续居住并交纳房租

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[多选题]根据合同法律制度的规定,下列情形中,属于不定期租赁合同的有(  )。
A.甲将1台机器租赁给乙,双方订有书面合同,租赁期限约定为20年
B.甲乙签订租赁合同,未约定租赁期限,且不能通过补充协议或根据合同条款、交易习惯确定租赁期限
C.甲乙订立口头租赁合同,租赁期限为1年
D.甲将一私房出租给乙,租赁期限为3年,现租期已届满,甲未收回房屋,乙继续居住并交纳房租
[单选题]根据我国合同法的规定,以下合同中属于实践性合同的是
A.买卖合同
B.承揽合同
C.保管合同
D.运输合同
[多选题]根据《中华人民共和国合同法》规定,下列属于无效合同情形的有(  )。
A.损害公共利益
B.恶意串通
C.合同形式合法但目的非法
D.违反行政法规的强制性规定
E.合同损害国家利益
[多选题]根据《劳动合同法》规定,下列情形中,属于劳动合同无效或部分无效的是( )。
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者被依法追究刑事责任的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.劳动者主动提出解除合同的
[多选题]根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,属于劳动合同终止的情形是()。
A.劳动者在使用期间被证明不符合录用条件
B.劳动合同期满
C.劳动者在孕期
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬
[多选题]根据《合同法》规定,导致合同无效的情形包括
A.权利义务显失公平
B.以合法形式掩盖非法目的
C.损害社会公共利益
D.违反行政规章的强制性规定
[多选题]根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列属于无效合同情形的有( )。
A.损害公共利益
B.恶意串通损害第三人利益
C.合同形式合法但目的非法
D.合同损害国家利益
E.违反行政法规的强制性规定
[多选题]根据《合同法》的规定,下列情形中,属于合同解除法定事由的有( )。
A.合同当事人一方的法定代表人变更
B.作为合同当事人一方的法人分立
C.由于不可抗力致使合同目的不能实现
D.合同当事人一方迟延履行债务致使合同目的不能实现
[单选题]根据合同法的有关规定,下列选项中,属于可撤销合同适用的情形是(  )。
A.因恶意串通损害他人利益而订立的合同
B.限制民事行为能力人超出认知能力范围所订立的合同
C.因表见代理所订立的合同
D.因显失公平所订立的合同

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