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[多选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括（）。
A.劳动者达到法定退休年龄的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
[单选题]劳动合同期满,有劳动合同法第几条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止? ( )
A.二十六条
B.三十八条
C.四十二条
D.四十八条
[多选题]根据《劳动合同法》规定，在下列()项所描述的情形下，劳动合同终止。
A.被依法追究刑事责任的
B.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
C.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D.用人单位被依法宣告破产的
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的情形包括( )。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受工伤保险待遇的
C.用人单位被依法宣告破产的
D.用人单位被吊销营业执照的
E.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
[多选题]根据《劳动合同法》规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是（ ）。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形有( )。
A.非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员，有需要扶养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的
[单选题]用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照我国《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金的，不再支付经济补偿。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，正确的是（ ）。
A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的,用人单位不能解除劳动合同
B.一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同终止的情形有（ ）。
A.劳动合同期满的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.劳动者死亡的
D.企业申请破产的
E.企业被吊销营业执照的
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（ ）向劳动者支付赔偿金。
A.4倍
B.3倍
C.2倍
D.1倍
[单选题]9用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自(.)起计算。
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.用工之日
[多选题]《劳动合同法》第四十四条规定，下列( )情形，劳动合同终止。
A.用人单位被依法宣告破产的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
C.劳动者被人民法院宣告死亡的;
D.劳动者患病在规定的医疗期内的
E.劳动合同期满的;
