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[单项选择]企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。
A. 创立主体
B. 供款来源
C. 决定因素
D. 筹资方式
[单项选择]企业年金的分类，根据（）不同，企业年金计划可分为强制性、自愿性和集体谈判决定的三种。
A. 创立主体
B. 供款来源
C. 决定因素
D. 筹资方式
[单项选择]通常情况下企业年金可分为三个阶段：缴费阶段、累积阶段和领取阶段，各国企业年金税收政策模式的不同主要体现在各国在这三个阶段分别采取的不同的税收待遇上。英国所采用的模式为：对雇员和雇主的供款免税，对养老金账户的投资收入和资产增长免税，在退休者开始领取养老金时对退休者征收个人所得税。英国的养老金税收政策可归类为（）模式。
A. TET
B. ETE
C. TTE
D. EET
[单项选择]DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。
A. DB计划的绝对收益额计划
B. DC计划的组合计划
C. DC计划的利润分享计划
D. DC计划的确定供款计划
[多项选择]在缴费确定制企业年金中，按照具体项目又可分为（）
A. 员工持股计划
B. 利润分享退休计划
C. 401K计划
D. 股票红利计划
[单项选择]
以下属于员工已归属权益的是（）。
（1）企业年金中个人缴费部分以及根据雇主缴费条件进入个人账户部分的供款
（2）员工持有的已超过禁售期的限制性股票
（3）利润分享计划中已进入员工个人账户部分的利润分配
（4）企业补充医疗福利计划中，根据报销政策可报销的医疗费用发生额
A. （1）（2）（3）
B. （1）（2）（4）
C. （1）（3）（4）
D. （2）（3）（4）
[单项选择]N公司2010年建立了企业年金，计划规定：每位正式员工都可以享受企业年金；企业缴费与个人缴费的比例为1：1；工作时间小于10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为20%，工作时间超过10年的，对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年，老李加入N公司工作，成为该企业正式员工。假设2011年一年期间，N公司的企业年金基金期初净值为1亿元，期末净值为2亿元，该期间企业年金基金投资净收益为1000万元，那么，此期间该企业年金基金投资净收益率为（）。
A. 5%
B. 10%
C. 3.33%
D. 100%
[单项选择]根据我国有关规定，企业年金计划中的企业缴费每年不超过该企业上年度职工工资总额的（），企业和职工个人缴费合计一般不超过该企业上年度职工工资总额的（）。
A. 5%；10%
B. 10%；20%
C. 1/12；1/6
D. 1/6；1/3
