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[单项选择]员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福利规划不仅要符合企业的薪酬战略，与整体薪酬理念保持一致，同时要结合人力资源管理的其他模块系统设计，使企业的人力资源管理串连成一个整体，发挥其整体功效；另一方面，员工福利体系纷繁复杂，福利规划应综合考虑各种影响因素，对员工福利项目、福利水平、福利管理机构、福利资金筹划、成本控制等各个方面进行系统考虑，使福利效用最大化。
A. 系统性
B. 可行性
C. 操作性
D. 动态性
[单项选择]员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。
A. 系统性
B. 可行性
C. 操作性
D. 动态性
[填空题]旅游规划与城市规划的关系应该是（）的。从规划的发展角度来说，城市规划的发展年代较旅游规划产生的年代早。
[单项选择]战略规划根本上应该是：（）
A. 关于如何实现战略目标的
B. 科学的
C. 统筹的
D. 军事的
[单项选择]我国在进行轨道交通线网规划时，特别是一些大城市，轨道交通规划线网的规划范围应该是（）。
A. 城市中心区域
B. 中心城区
C. 全市域
D. 郊区
[单项选择]下列不属于教育规划特点的是（）
A. 系统性
B. 预见性
C. 客观性
D. 探索性
[简答题]试述北宋都城东京的城市规划特点，与隋唐时期城市规划的不同是什么？
[多项选择]职业生涯规划的特点（）
A. 灵活性
B. 适时性
C. 可行性
D. 持续性
[单项选择]对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（）。
A. 确定招聘的人数和岗位
B. 确定招聘时间
C. 发布招聘信息
D. 选择招聘的方式
[单项选择]以下哪项不属于个人生涯规划特点？（）
A. 间断性
B. 可行性
C. 实施性
D. 适应社会
[单项选择]成功的传播策略，应该是（）的传播规划。
A. 单一
B. 持续
C. 统一
D. 不同
[单项选择]基站的规划需要综合考虑规划区域地理环境特点、预规划远景容量目标，做到全网（）
A. 多次规划，分期建设
B. 一次规划，一期建设
C. 多次规划，一期建设
D. 一次规划，分期建设
[单项选择]合理、科学的规划退休的程序应该是（）。
A. 退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书
B. 退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书
C. 退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书
[单项选择]为了对未来一段时期的资本充足情况进行预测和管理，资本规划通常的做法是对未来（）进行滚动规划。
A. 一年或三年
B. 三年或五年
C. 两年或三年
D. 三年或四年
