更多"员工福利规划的特点来看，员工福利规划的（）体现在两方面，一方面，员工福"的相关试题:
[单项选择]当前员工福利管理强调社会化，主要体现在主体多元化方面。对此理解错误的是（）。
A. 政府越来越多的参与到企业员工福利计划的管理中
B. 企业实施的具体福利项目中借用专业机构的力量
C. 企业通过签订合同把自己的福利计划中的部分服务外包给专业性公司来做
D. 越来越多的社会团体开始关注员工福利领域
[单项选择] 基于中国的国情，从人力资源管理的角度看，员工福利制度建设的意义和作用主要体现在（）。 ①是现代企业制度中人力资源管理的重要组成部分 ②有利于减轻企业负担，更好地应付老龄化危机 ③有利于形成有效的激励和约束机制 ④有利于提高生产效率和改善劳资关系 ⑤有利于引进战略股东，实施融资
A. ①②③④
B. ②③④⑤
C. ①③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]员工福利规划的特点来看，（）即规划所设定的员工福利的未来发展目标应该是可以实现的，是企业的经济实力所能达到的。这主要是从经济层面来要求员工福利规划。
A. 系统性
B. 可行性
C. 操作性
D. 动态性
[单项选择]员工福利规划的特点来看，（）即员工福利规划应随着企业内外部环境的变化进行相应的调整。这主要是从时间角度来要求员工福利规划。
A. 系统性
B. 可行性
C. 操作性
D. 动态性
[简答题]VPN最突出的特点有哪几方面，主要采用哪两方面的技术？
[单项选择]仓库的规划主要考虑哪两方面因素（）。
A. 空间的利用率和提高物流作业效率
B. 分区分类、合理堆码
C. 面向通道、先进先出
D. 合理使用库容和物料的安全保管
[多项选择]职业生涯规划工作主要由专业技术人员和组织两方面构成，其中组织方面的职责有（）。
A. 帮助专业技术人员确立其在组织内的发展目标
B. 为专业技术人员提供在工作中提高职业素质的条件和机会
C. 对职业生涯发展机会进行分析判断，制定具体的发展计划或规划
D. 协调个人需要与单位需求的一致性，实现两者共同成长和发展
[多项选择]中央指出，正确认识社会主义时期的民族特点和民族差别问题，必须处理好两方面的问题，这两方面的问题是指什么？（）
A. 不能忽视各民族发展进程中形成的不同的历史、传统、语言、文化、风俗习惯、心理特征等方面的特点和差异，不能人为地淡化民族问题
B. 不能任由各民族发展进程中由于历史、社会、生存环境等方面的差异所形成的发展水平的差距持续拉大，要积极创造条件，努力缩小和消除
C. 不能忽视民族意识的增长，要引导保持适当的民族意识，反对极端民族意识
[简答题]纵观古代的性习论，大抵可以从哪两方面来看？
[多项选择]建筑的双重性特点体现在（）两方面。
A. 工具性
B. 物质性
C. 精神性
D. 哲学性
[判断题]物流质量管理必须满足两方面的要求，一方面是满足生产者的要求；另一方面是满足用户的要求。这两方面的要求完全是一致的。
[填空题]城市规划和旅游业发展规划是统一的，只不过城市规划具有更强的（），而旅游规划是城市规划的一个方面。
[多项选择]儿童的发展包括生理发展和心理发展两方面，表现出（）等特点。
A. 顺序性
B. 不平衡性
C. 阶段性
D. 个别差异性
E. 分化与互补的协调性
[填空题]经济法主体制度具有（）和（）两方面的特点
[填空题]乙脑的预防措施主要有两方面，一方面是灭蚊防蚊，另一方面是（）。
[判断题]建筑的双重性特点体现在物质性和精神性两方面。
