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发布时间:2023-09-29 13:53:24

[判断题]计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。

更多"计划要有一定弹性,因为计划赶不上变化,需要根据具体情况及时调整。"的相关试题:

[名词解释]弹性计划
[单项选择]弹性福利计划在1980年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的陈述中,错误的是()。
A. 在弹性福利计划中,雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资
B. 弹性福利计划赋予员工更多的权利,让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目
C. 人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一
D. 一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要
[判断题]制定散步活动计划要细,要有一定的规则。
[填空题]滚动计划法是按照()原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划。
[单项选择] 弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中,正确的有()。 ①在弹性福利计划中,雇主单方面全盘负责福利计划的设计和融资 ②弹性福利计划赋予员工更多的权利,让员工能在菜单中按照自己的需要来选择福利项目 ③人口构成的变化是弹性福利制度受到广泛欢迎的主要原因之一 ④一些弹性福利计划项目可以满足员工个性化的需要 ⑤弹性福利计划可以完全取代传统上统一、单调的福利计划
A. ①②③④⑤
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ②③④
[单项选择]按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合,这种方法是()。
A. 滚动计划法
B. 目标管理法
C. 网络计划方法
D. 运筹学方法
[判断题]组织所面临的环境是不断变化的,所以组织结构应有一定的弹性,不能过于僵化。
[判断题]1980年以来,弹性福利计划在美国兴起,与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同,弹性福利计划给予员工选择权和决定权。
[简答题]弹性福利计划的优缺点
[单项选择]()是按照“近细远粗”的原则制定一定时期内的计划,然后按照计划的执行情况和环境变化,调整和修订未来的计划,并逐期向后移动,把短期计划和中期计划结合起来的一种计划方法。
A. 目标管理法
B. 滚动计划法
C. 网络计划方法
D. 运筹学方法
[判断题]滚动计划法的最大优势在于提高了计划的弹性和执行力
[单项选择]砌筑砖墙要有一定的组砌方式,是因为()。
A. 减少砍砖次数
B. 保证墙面美观
C. 保证墙体的整体稳定
D. 施工方便
[单项选择]“因为天气的变化,我们游览云台山的计划取消了。”()
A. 包含两个分句
B. 是因果复句
C. 句中“因为”是连词
D. 是单句
[判断题]需求的价格弹性等于价格变化的百分比对需求量变化的百分比的比。
[判断题]需求价格弹性反映了产品价格的变化对需求量变化的影响。
[判断题]滚动计划法可以将短期、中期和长期计划有机结合起来,根据前期计划执行情况和环境的变化编制计划的方法。
[单项选择]机车的维修制度大致分三种:计划修、弹性计划修和()。
A. 定期修
B. 厂修
C. 诊断状态修
D. 换件修
[单项选择]长期供给弹性比短期供给弹性大是因为()
A. 在长期,机器和建筑物的存量可以调节
B. 在长期,新企业可以进入,现存企业可以退出
C. 在长期,顾客可以发现替代品
D. a和b都对
[单项选择]机车的维修制度大致可以分为三种,即计划修、弹性计划修和()
A. 运用状态修
B. 诊断状态修
C. 换件修
D. 随时修

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