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[多项选择]用人单位在制定有关（）等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 保险福利
[判断题]建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
[简答题]职工代表大会制度与集体合同制度是什么关系？
[简答题]
2001年3月5日，某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，周六、周日为公休日。如果在周六、周日安排职工加班，便在加班后的一周内安排补休；在上午和下午连续工作4个小时期内安排工间操各一次，每次时间为20分钟，此20分钟计入工作时间之内；职工的工资报酬不低于每月300元，加班加点的工资及其他实物性福利不包括在内；工资于每月5日前支付；合同的有效期为自2001年4月1日至2002年4月1日，双方对于集体合同都要严格遵守，任何一方也不能违反，否则要赔偿对方所造成的损失。此合同于2001年3月20日被劳动行政部门确认。
2001年8月1日，纺织公司从人才市场上招聘了一批女工，去充实新建立的一个纺织分厂。2001年8月3日纺织公司与这批女工签订了劳动合同。其内容包括：本合同有效期为1年，自2001年8月5日至2002年8月5日；工人工作时间为每周40小时，每天8个小时，上下午各4个小时；没有工间休息时间；工作实行每月350元的工资制度。双方签字盖章后合同生效。当2001年8月1日招聘的工人到纺织公司下属的纺织分厂上班后，发现车间细尘很多，连续工作4小时头昏脑胀，以陶某为首的分厂职工就向分厂领导提出工作期间休息一会儿，换换空气。分厂领导答复说，在上班时间不休息是劳动合同中已经规定了的，集体合同中规定职工报酬是每月300元，你们的报酬是每月350元，就是因为取消了20分钟的中间休息时间。集体合同中规定职工的中间休息20分钟是与其报酬数量少相对应的；在公司与你们签订的劳动合同中把工资提高到350元/月，所以，取消了20分钟的工间休息。
陶某等人在集体合同生效后进入某纺织公司的，公司的集体合同是否适用于陶某等人？
[单项选择]职工代表大会讨论集体合同草案应当有（）职工出席。
A. 2/3以上
B. 全部
C. 3/4
D. 半数以上
[单项选择]用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取（）的方式。
A. 首席代表谈判
B. 开职工代表大会
C. 工会代表负责
D. 集体协商
[单项选择]代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
A. 工会委派
B. 劳动部门委派
C. 政府委派
D. 自己推荐
[单项选择]代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。
A. 企业
B. 上级工会
C. 工会
D. 职代会
[单项选择]职工代表大会对集体合同草案应当行使（）
A. 监督权
B. 决策权
C. 审议通过权
D. 协商共议权
[多项选择]区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。
A. 部分履行
B. 优先履行
C. 实际履行
D. 全面履行
E. 协作履行
[单项选择]用人单位与职工方签订的集体合同中，应当包括女职工（）的内容。
A. 特殊保护
B. 区别对待
C. 与男职工同工同酬
D. 以上叙述都不正确
[单项选择]工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
A. 集体协商制度
B. 集体合同制度
C. 劳动合同制度
D. 厂务公开制度
[判断题]集体合同草案可以不提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
[单项选择]经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会（职工大会）讨论通过。经全体职工代表（职工）（）以上同意，即获通过。
A. 四分之三
B. 三分之二
C. 二分之一
D. 三分之一
[判断题]我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求。
