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[单项选择]代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。
A. 企业
B. 上级工会
C. 工会
D. 职代会
[单项选择]（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
A. 集体协商制度
B. 集体合同制度
C. 集体协商机制
D. 劳动合同制度
[判断题]职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。
[单项选择]用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取（）的方式。
A. 首席代表谈判
B. 开职工代表大会
C. 工会代表负责
D. 集体协商
[多项选择]工会代表职工与单位就内部（）等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。
A. 工资分配制度
B. 工资分配形式
C. 工资收入水平
D. 工资发放时间
[单项选择]工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
A. 集体协商制度
B. 集体合同制度
C. 劳动合同制度
D. 厂务公开制度
[判断题]职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业可以减少支付劳动报酬，降低其工资和其他福利待遇。
[判断题]指数化平均缴费工资是指：职工历年缴费工资占当年职工平均工资比重的平均值，与退休当年职工平均工资的乘积。
[单项选择]职工代表大会或者职工大会应有全体职工代表或全体职工（）以上参加方可召开。
A. 三分之二
B. 二分之一
C. 四分之三
D. 四分之一
[判断题]在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。
[判断题]发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
[单项选择]工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[判断题]在工资集体协商的过程中，如果用人单位还没有建立起工会，那么职工一方不出席也是可以的。
[单项选择]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
A. 用人单位
B. 用人单位和职工个人共同
C. 职工个人
D. 医疗保险基金
[单项选择]工资集体协商一般情况下（）。职工和企业双方均可在原工资协议（），向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接。
A. 一年进行一次；期满前60日内
B. 两年进行一次；期满前30日内
C. 一年进行一次；期满前30日内
D. 两年进行一次；期满前60日内
[单项选择]单位申报缴费基数时，职工本人工资低于当地职工平均工资60%的，暂按当地职工平均工资的（）计算。
A. 40%
B. 50%
C. 60%
D. 70%
[单项选择]基本养老保险缴费基数若职工个人月平均工资收入高于上年省内职工月平均工资收入300%的，按省内上年职工月平均工资收入的（）作为个人缴费基数。
A. 150%
B. 200%
C. 300%
[单项选择]有职工表：职工（职工编号，姓名，性别，基本工资），假设规定职工的基本工资必须在800元到8000元之间，则基本工资字段的有效性规则表达式为（）
A. 800<基本工资<8000
B. 800<=基本工资<=8000
C. >=800AND<=8000
D. >=800OR<=8000
