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[单选题]工资收入是大多数劳动者的唯一生活来源，劳动者承受失业从而在失去生活来源的情况下保持原有生活水平的能力一般比较差，体现了劳动力市场的（ ）特征。
A.不确定性
B.交易对象的难以衡量性
C.劳动力出售者地位的不利性
D.市场交易条件的复杂性
[单选题]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。
A.劳动者户口所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.用工单位所在地
D.劳务派遣单位规章制度
[单选题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地
[单选题]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
A.劳务派遣单位所在地
B.用工单位所在地
C.用工单位劳动规则
D.劳务派遣单位内部劳动规则
[单选题]劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.用工单位职工代表大会
D.劳务派遣单位规章制度
[单选题]被派遣劳动者享有与用工单位劳动者( )的权利。
A.相同
B.同等
C.同工同酬
D.同样
[判断题]劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应当依法建立和完善( ),保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A.规章制度
B.用人制度
C.福利制度
D.帮抚制度
[单选题]被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者( )的权利。
A.相同
B.同等
C.同工同酬
D.同样
[单选题]各民族劳动者享有( )的劳动权利。用人单位招用人员,应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。
A.自由
B.一致
C.优先
D.平等
[多选题]劳动关系中的劳动者享有的权利有（ ）。
A.劳动报酬权
B.劳动安全卫生保护权
C.民主管理权
D.职业培训权
E.物质帮助权
[填空题]生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有( )，并应当履行( )。
[多选题]《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有（）权利。
A.平等就业和选择职业
B.取得劳动报酬
C.接受职业技能培训
D.享有社会保险和福利
[单选题]依据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利不包括 ( ) 。
A.选择职业的权利
B.执行劳动安全卫生规程的权利
C.接受职业技能培训的权利
