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[多项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就（）等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议。
A. 工资分配制度
B. 工资分配形式
C. 工资发放周期
D. 工资收入水平
[多项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就（）等事项签订集体合同。
A. 工资
B. 职业培训
C. 劳动安全
D. 商品住房
[简答题]某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方，要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明，职工方共有8人参加协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头回答，因为工会请了企业以外的人员参加，经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动争议仲裁委员会经研究后，作出了不予受理的决定。根据我国现行法律、法规的规定，请指出其中的错误之处并说明理由。
[单项选择]（）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
A. 集体协商制度
B. 集体合同制度
C. 集体协商机制
D. 劳动合同制度
[判断题]集体合同是企业、事业单位的工会组织（或职工代表）代表职工订立的就企业、事业单位有关内部劳动关系问题达成的协议，是具体贯彻《劳动法》调整劳动关系的一项法律制度。
[单项选择]根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[简答题]企业妨碍工会代表职工行使民主权利，工会该怎么办？
[多项选择]工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与单位的（），保障职工民主权利的实现。
A. 民主决策
B. 民主管理
C. 民主评议
D. 民主监督
[单项选择]工会代表职工一方以用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度称为（）。
A. 集体协商制度
B. 集体合同制度
C. 劳动合同制度
D. 厂务公开制度
[判断题]企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业事业单位或者有关单位协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。
[简答题]工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同？
[单项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得（）当地区域性、行业性集体合同的标准；未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
A. 降低
B. 高于
C. 低于
D. 提高
[单项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于（）的标准。
A. 最低工资
B. 社会平均工资
C. 单位平均工资
D. 当地区域性、行业性集体合同
[简答题]工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？
[单项选择]职工代表大会闭会期间，遇有重大事项，经企业管理机构、工会或者（）以上职工代表提议，应当召开职工代表大会临时会议。
A. 三分之一
B. 二分之一
C. 四分之一
[多项选择]企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会（）的事项，应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。
A. 审议
B. 通过
C. 决定
D. 决议
[简答题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
