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发布时间:2023-10-19 13:19:49

[简答题]企业妨碍工会代表职工行使民主权利,工会该怎么办?

更多"企业妨碍工会代表职工行使民主权利,工会该怎么办?"的相关试题:

[单项选择]根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[判断题]集体合同均由工会代表职工与企业签订。
[简答题]企业工会承担职工代表大会哪些工作?
[简答题]工会代表职工与企业行政签订的合同叫什么合同?
[简答题]某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进行集体协商。工会在5月20日将集体协商建议书交给企业方,要求在6月25日进行集体协商。并在集体协商建议书中说明,职工方共有8人参加协商。其中一名是大学教授、二名是律师。6月20日企业口头回答,因为工会请了企业以外的人员参加,经研究他们不同意进行集体协商。工会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议仲裁委员会经研究后,作出了不予受理的决定。根据我国现行法律、法规的规定,请指出其中的错误之处并说明理由。
[简答题]工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容?
[判断题]企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。
[判断题]我国《劳动法》第33条第2款规定:“集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,则不用签。”
[多项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。
A. 工资
B. 职业培训
C. 劳动安全
D. 商品住房
[判断题]根据2004年颁发的《企业年金试行办法》,企业年金的建立应在企业与工会或职工代表集体协商来决定,并制定企业年金方案。
[多项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就()等事项进行协商,在协商一致的基础上,签订工资协议。
A. 工资分配制度
B. 工资分配形式
C. 工资发放周期
D. 工资收入水平
[多项选择]国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
A. 听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
B. 审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C. 审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D. 评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
[简答题]工会代表职工提出签订集体合同的建议,行政方不同意怎么办?
[单项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
A. 降低
B. 高于
C. 低于
D. 提高
[单项选择]工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于()的标准。
A. 最低工资
B. 社会平均工资
C. 单位平均工资
D. 当地区域性、行业性集体合同
[判断题]职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。
[单项选择]尚未建立工会的,职工方协商代表和首席协商代表由地方工会或者行业工会指导职工民主推荐,并经过()以上职工同意后产生。
A. 半数
B. 三分之一
C. 三分之二
D. 四分之三
[多项选择]()工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商,签订集体合同。
A. 区域性
B. 全国性
C. 产业性
D. 行业性

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