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发布时间:2023-12-31 22:19:02

[单项选择]在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。
A. 基层管理者
B. 中层管理者
C. 高层管理者
D. 操作者

更多"在组织中直接从事某项工作或任务,不具有监督其他人工作的职责的人是()。"的相关试题:

[单项选择]为完成某项工作任务而组织起来的群体是()。
A. 正式群体
B. 非正式群体
C. 工作群体
D. 业余群体
[判断题]工作前安全分析是一个事先或定期对某项工作任务进行风险评估的工具。
[单项选择]()是具体从事项目全部或某项具体工作的组织或群体。
A. 项目业主
B. 项目经理
C. 利益主体
D. 项目团队
[单项选择]“指在一定生产技术组织条件下,对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是()
A. 定编
B. 定岗
C. 定员
D. 定额
[单项选择]对于一些危险的工作,以及许多高度专业化的工作,工作分析者往往由于不具备从事某项工作的知识和技巧,不适合使用()进行工作分析。
A. 关键事件法
B. 访谈分析法
C. 问卷调查分析法
D. 工作实践法
[单项选择]对于缺乏完成某项任务的能力,但是愿意去从事这项任务的下属,以下哪种领导风格更合适()。
A. 高任务-低关系领导风格
B. 高任务-高关系领导风格
C. 低任务-高关系领导风格
D. 低任务-低关系
[多项选择]工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术,包括职务描述和工作说明书,大多工作说明书一般包括以下哪几项()。
A. 工作识别
B. 工作分析日期
C. 工作概要
D. 履行职责
E. 工作规范
[单项选择]()又被称为素质模型,是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合,或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。
A. 胜任力模型
B. 胜任力幂次模型
C. 胜任力角度模型
D. 胜任力结构模型
[单项选择]某项工作的任务主要是采用常规的技术且属于设备密集型的工作,则该项工作为()服务。
A. 咨询
B. 工程监理
C. 劳务
D. 技术
[单项选择]()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。
A. 人格测试
B. 能力测试
C. 兴趣测试
D. 道德测试
[简答题]为了确保个体具备有效地从事某项具体工作的恰当能力,应做哪几步工作?
[单项选择]假如你是一名普通员工,在与同事一起从事某项工作时,你一般会()。
A. 说服同事按自己的意见办
B. 大家一起商量着做
C. 听大家的意见,自己跟着做
D. 谁的年纪大就听谁的
[单项选择]工作前安全分析,简称():事先或定期对某项工作任务进行风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制措施,达到最大限度消除或控制风险的方法。
A. JSA
B. LEC
C. FMTA
[单项选择]通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()
A. 岗位规范
B. 工作说明书
C. 岗位职责
D. 作业指导书
[判断题]文员因为已经打过电话,并给对方留了言,即是已经完成任务了。“做过某项工作”和“完成某项工作”是完全相同的。
[单项选择]JSA是事先或定期对某项工作任务进行风险评价,并根据评价结果制定和实施相应的控制()。
A. 方法
B. 目的
C. 措施
[判断题]素质这种特点在人们日常生活中,或在人们从事某项工作和某种专业活动时常常会不自觉地流露出来
[填空题]()为某项研究任务或震情跟踪工作需要开展的野外地震监测。

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