更多"金库需设置执行主任和执行副主任等金库管理岗位，协助金库主任和副主任（以"的相关试题:
[单项选择]各级机构实物管理部门应配备固定资产管理人员，（）（含）以上机构财会部门应设置固定资产管理岗位。
A. 支行
B. 二级分行
C. 一级分行
D. 总行
[单项选择]公司各级分支机构应设置专职合规管理岗位：分公司、中心营业部应设置（）负责本机构及所辖营业部合规管理工作。
A. 合规总监
B. 合规管理员
C. 区域合规专员岗
D. 兼职合规员
[单项选择]各级机构（）应配备固定资产管理人员。二级分行（含）以上机构财会部门应设置固定资产管理岗位。
A. 使用部门
B. 财务部门
C. 实物管理部门
D. 需求部门
[单项选择]负责落实自助设备管理员岗位责任制，设置支行设备管理员岗位，至少配备（）支行设备管理员。
A. 1名
B. 2名
C. 3名
[填空题]执行岗位是根据工作需要，依据（）而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
[判断题]业主项目部可以不设置信息档案管理员岗位。
[填空题]岗位设置的新趋势有岗位扩大化、（）、弹性岗位设置。
[单项选择]严格执行（）岗位分离制度，加强柜员号和密码管理，严禁交叉使用。
A. 受理人员和记账人员
B. 受理人员和验印人员
C. 复核人员和授权人员
D. 前台经办人员和后台授权人员
[单项选择]各级行应科学合理地设置业务运行岗位，建立健全岗位责任制度，（），加强关键岗位管理。
A. 明确岗位业绩考核要求
B. 明确岗位工作内容和职责
C. 明确岗位工作时间要求
D. 明确岗位与其他岗位的关系
[单项选择]执行主任、副主任、管库员、现金清分员应实行定期、不定期岗位轮换制度，在岗期限最长为（）年。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[判断题]全集团公司管理和技术人员设置管理和技术两类岗位序列。
[单项选择]生产计划管理中，生产管理人员按照岗位（）执行工作。
A. 工作历
B. 说明书
C. 绩效合约
D. 角色
[单项选择]（）是指在岗位设置时考虑管理幅度问题，就是考虑管理的效果问题，考虑不同层级岗位数量设计的合理性问题。
A. 有效配合原则
B. 有效管理幅度原则
C. 能级原则
D. 一般性原则
[判断题]配备枪支弹药的单位必须建立枪支管理责任制。主管领导负责组织枪支管理工作，保卫部门负责枪支弹药的日常管理。
[单项选择]以下哪项不是执行主任和执行副主任的主要职责（）
A. 负责金库现金、贵金属、重要空白凭证等实物的请领、上缴、调拨进行审批、授权，参与实物出入库时的核点、核对，参与日间碰库和日终轧账时库内现金、贵金属、重要空白凭证等实物的核点工作
B. 负责寄库款箱交接、出入库和现金整点、复点、清分等业务的监督管理
C. 负责每日早、晚参与金库门开启和锁闭，且每日日终必须将密码锁逐一乱码
D. 负责库管中心业务人员的选配和审批
[简答题]事业单位岗位设置所称的岗位是什么、分哪几类？
[单项选择]单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）
A. 收款与会计核算
B. 记账与会计核算
C. 记账与核对
D. 收款与核对
