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[单项选择]以下哪类人群不属于现实人力资源的范围？（）
A. 老年就业人口
B. 未成年就业人口
C. 劳动年龄内家庭劳动人口
D. 待业人口
[多项选择]以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源？（）
A. 未满16周岁的体操运动员
B. 未满16周岁的文艺演员
C. 未满16周岁的特种工匠
D. 60岁以上的男人
E. 55岁以上的女人
[多项选择]下列哪些属于人力资源的特点？（）
A. 再生性
B. 使用过程的时效性
C. 闲置过程的消耗性
D. 功能独占性
[多项选择]下列哪些属于人力资源规划原则？（）
A. 人力资源保障原则
B. 与企业战略目标相适应原则
C. 能级层序原理
D. 企业和员工共同发展原则
[多项选择]下列哪些属于人力资源部门的安全职责（）
A. 建立健全劳动保护、安全教育培训、业绩考核的管理规定和制度
B. 配合制定年度安全技术劳动保护措施计划
C. 配合有关部门做好工伤认定工作
[多项选择]以下哪些属于公共人力资源绩效的功能（）
A. 提升改善
B. 行为训练
C. 人格培养
D. 职业发展
E. 报酬
[多项选择]下列哪些选项属于煤矿企业应注重人力资源开发的内容（）
A. 制定政策，吸纳优秀管理和技术人才
B. 加强对现有员工的培训
C. 建立人才竞争机制
D. 合理安排，做到人尽其才
[多项选择]下列哪些属于人力资源激励的基本原则？（）
A. 目标设置原则
B. 时效性原则
C. 因人而异原则
D. 引导性原则
[多项选择]以下哪些属于人力资源业务规划的范围？（）
A. 职务编制计划
B. 人员流动计划
C. 企业目标计划
D. 薪酬、福利、保险计划
[简答题]人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？
[单项选择]收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）。
A. 准备阶段
B. 预测阶段
C. 实施阶段
D. 评估阶段
[简答题]人力资源管理的功能主要体现在哪些方面？人力资源管理必须达到哪些目标？
[多项选择]设立人力资源服务机构，应当取得人力资源服务许可，取得人力资源服务许可应当具备哪些条件（）。
A. 有人力资源服务申请表
B. 有明确的章程和管理制度
C. 建立了信息档案
D. 有与其业务范围和规模相适应场所、设施和三名以上专职工作人员
[多项选择]下列属于人力资源管理的六大工作模块是哪些？（）
A. 招聘
B. 人事资料整理
C. 培训
D. 建立人事档案
