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[单项选择]近几年在我国兴起的（），作为主要为企业搜寻高中级人才的就业服务机构，在搜寻高级管理人才和专门技术人才方面具有很大的利用价值。
A. 猎头公司
B. 校园招聘
C. 海外招聘
D. 网络招聘
[判断题]“阶梯型”人才结构理论将技术员系列分为：初级、中级、高级、技师、高级技师。
[单项选择]理论界将世界城市化分为初级、中级和高级阶段三个阶段，其中中级阶段的特征是（）。
A. 呈“点”状
B. 呈“带”状
C. 呈“网”状
D. 呈“条”状
[判断题]国家对导游人员实行等级考核制度导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级
[判断题]传统安全管理中的安全三级教育是分高级、中级、初级。
[单项选择]高级、中级和初级专业技术职务的一个任期分别为（）。
A. 5年、4年、4年
B. 5年、4年、3年
C. 5年、5年、5年
D. 5年、5年、4年
[判断题]中等专业学校设置的教师职务为初级讲师、中级讲师和高级讲师。
[单项选择]三级医院的高级、中级、初级员工比例一般应为：（）。
A. 1：2：10
B. 1：3：8
C. 1：3：6
D. 1：4：8
[单项选择]目前小学阶段，设定职称高级、中级和初级岗位的比例为（）
A. 3：4：3
B. 1：4：5
C. 1：5：4
[单项选择]初级、中级、高级三个等级《职业资格证书》由（）负责颁发。技师、高级技师的《职业资格证书》由（）负责颁发。
A. 销售鉴定中心；集团公司
B. 销售鉴定中心；销售鉴定中心
C. 集团公司；集团公司
D. 鉴定站；销售鉴定中心
[单项选择]在（）中，高级保育员要能对初级、中级保育员的工作进行评价。
A. 家长的询问
B. 实习
C. 理论考试
D. 实际操作
[单项选择]人才按（）分有管理类、技术类、技能类技术人才。
A. 工作能力
B. 工作标准
C. 类型
D. 规格
[判断题]客户经理专业发展路线从低到高可晋升为助理、初级、中级、高级和资深相关营销序列岗位。
[单项选择]专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为（）
A. 1：3：6
B. 2：4：4
C. 3：4：3
D. 2：2：6
[单项选择]（）是为企业寻找高级管理人才和专业技术人才最常用的途径。
A. 广告招聘
B. 猎头公司
C. 网络招聘
D. 校园招聘
[单项选择]在实际操作中，要求高级保育员能对初级、中级保育员讲清保育员工作的内容、（）。
A. 保健医工作职责
B. 教师工作职责
C. 工作职责和工作要求
D. 园长工作职责
[单项选择]在实际操作中，要求高级保育员能对初级、中级保育员讲清（）、工作职责和工作要求。
A. 教师工作的内容
B. 幼儿家长的工作内容
C. 保育员工作的内容
D. 园长工作的内容
[单项选择]招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是（）。
A. 国际劳动力市场
B. 全国劳动力市场
C. 区域劳动力市场
D. 地方劳动力
[单项选择]培训包括从业前培训、学徒培训、（）、转岗培训及其他职业性培训，可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。
A. 学徒培训
B. 转业培训
C. 在岗培训
D. 再就业培训
