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[单项选择]职业选择的程序一般包括确定择业目标、了解职业信息、了解（）条件、作出择业决策。
A. 企业
B. 职业
C. 自身
D. 对象
[填空题]职业辅导的内容包括了解职业、了解自己、（）以及合理选择职业。
[多项选择]职业能力一般包括（）。
A. 情感能力
B. 专业能力
C. 方法能力
D. 社会能力
[判断题]职业信誉是职业责任和职业良心的价值和尺度，包括对职业行为的社会价值所作出的客观评价和正确的认识。
[多项选择]职业中介机构的类型一般包括（）
A. 猎头公司
B. 国营的职业中介机构
C. 私营职业中介机构
D. 管理顾问公司
[多项选择]员工离职时一般需要了解的信息包括（）。
A. 离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件
B. 员工寻找到新的工作单位以及福利待遇
C. 对公司的工作环境以及内部人际关系的看法
D. 对所在部门或公司层面需要改进的合理化建议
E. 对离职后本岗位后续工作展开的建议以及离职后个人职业生涯规划等
[判断题]社会主义职业道德的内涵包括：职业观念、职业情感、职业理想、职业态度、职业义务、职业良心、职业纪律和职业作风。
[多项选择]国外职业指导的过程一般包括以下环节（）。
A. 测验与鉴定
B. 信息服务
C. 咨询
D. 安置
[多项选择]对职业危害的控制措施，一般包括（）
A. 工程措施
B. 管理措施
C. 个人防护措施
D. 技术措施
[判断题]职业精神的基本要素包括：职业理想、职业态度、职业责任、职业技能、职业纪律、职业良心、职业信誉、职业作风。
[判断题]职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。
[单项选择]当职业生涯进入开辟更宽的职业出路，了解自我评价信息、了解如何处理工作与家庭矛盾之时，我们称为进入职业生涯的（）。
A. 早期阶段
B. 中期阶段
C. 后期阶段
D. 晚期阶段
[单项选择]员工职业生涯发展的一般规律不包括（）
A. 由垂直上升到水平飞行
B. 由专才到通才
C. 由管理工作到技术工作
D. 由全时工作到部分时间工作
[多项选择]一般职业能力测试包括（）等能力测验。
A. 思维应急能力
B. 智力反应能力
C. 逻辑推理能力
D. 阅读理解能力
E. 手眼协调能力
[判断题]职业道德的内容包括职业道德意识和职业道德行为规范。
[判断题]职业道德的基本范畴包括职业作风、职业理想、职业荣誉。
[判断题]职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
[判断题]根据职业心理素养与竞争力提升上，职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性，也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
