题目详情
题目详情:
发布时间:2023-12-19 07:06:09

[单项选择]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估

更多"在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感"的相关试题:

[单项选择]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是要了解团体效果能否持续()
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估
[单项选择]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束后进行的评估()
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估
[单项选择]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束时进行的评估()
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估
[单项选择]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体进行过程中进行的评估()
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估
[单项选择]在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是为了发现问题,改善团体过程,决定是应该终结还是继续()
A. 追踪性评估
B. 形成性评估
C. 总结性评估
D. 测量性评估
[多项选择]团体辅导效果评估包括()
A. 形成性评估
B. 总结性评估
C. 测量性评估
D. 追踪性评估
[判断题]团体辅导的操作流程包括三个步骤:制定团体辅导方案、实施团体辅导方案和评估团体辅导效果。()
[判断题]团体效果评估的执行者只能是团体领导者。()
[简答题]简述团体辅导成效阶段的团体任务。
[简答题]试阐述团体辅导过程中领导者的职责。
[单项选择]团体辅导的领导者在任务领导行为上承担的角色是()
A. 气氛缓和者
B. 诊断者
C. 规则执行者
D. 鼓励者
[多项选择]团体咨询效果评估的方法有()
A. 指导者自我评估
B. 团体成员评估
C. 心理量表评估
D. 行为观察评估
E. 自我改变评估
[简答题]试阐述述团体辅导中领导者应注意的问题。
[简答题]简述团体咨询工作阶段团体领导者解决问题的步骤。
[简答题]简述团体结束阶段团体评估的方法。
[名词解释]团体领导者
[单项选择]团体辅导的领导者在维持人际关系和气氛上承担的角色是()
A. 协调者
B. 发动者
C. 鼓励者
D. 诊断者
[简答题]团体创始阶段的活动有哪些?在一次团体咨询的创始阶段,如果你作为领导者你会选择什么样的活动?
[多项选择]在公共关系策划的效果评估阶段,通常需要评估的内容有()。
A. 检查“了解信息内容的公众数量”
B. 改变观点、态度的公众数量
C. 发生期望行为和重复期望行为的公众数量
D. 达到的目标和解决的问题

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码