更多"[单选题]专业性薪酬调查是由（ ）针对薪酬状况所进行的调查。"的相关试题:
[多选题]从进行薪酬调查的主体来看，薪酬调查又可以分为（ ）等多种形式的薪酬调查。
A.政府的调查
B.行业的调查
C.专业协会或企业家联合会的调查
D.咨询公司的调查
E.企业自己组织的调查
[多选题]从薪酬调查的（ ）来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A.对象
B.方法
C.组织者
D.方式
E.具体内容
[单选题]薪酬调查即首先进行()，调查前要对调查人员和被调查者进行必要的培训。
A.员工报酬满意度调查
B.员工工资报酬满意度调查
C.员工的年终分红满意度调查
D.员工薪酬满意度调查
[简答题]进行市场薪酬调查时，常用哪些调查方式采集所需的薪酬信息？
[简答题]
对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些？
[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析，具体办法有（ ）。
A.四分位法
B.简单平均法
C.百分位法
D.加权平均法
E.中位数法
[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析经常采用的方法有( )
A.百分位法
B.加权平均法
C.简单平均法
D.四分化法
E.中位数法
[多选题]采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分析时，主要是对()发展趋势进行预测。
A.薪酬水平
B.薪酬差距
C.薪酬结构
D.薪酬制度
E.薪酬体系
[多选题]对薪酬调查数据进行离散分析时经常采用的方法有（ ）。
A.四分位法
B.简单平均法
C.百分位法
D.加权平均法
E.中位数法
[简答题]简述在进行市场薪酬调查设计时，可供选择的调查企业的类型
[单选题]下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是（ ）。
A.薪酬满意度调查
B.商业性薪酬调查
C.专业性薪酬调查
D.政府薪酬调查
