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[单选题]某公司开展安全文化建设评价工作，成立了相应的评价组
织机构。根据《企业安全文化建设评价准则} (AQ/T 9005) 中的基础特
征、安全承诺、安全管理、安全事务参与、管理层行为等评价指标进行评
价。下列评价指标中，属于安全事务参与指标的是( )。
A.监管环境、经营环境、技术特征
B.安全权责、管理机构、制度执行
C.信息资源、信息交流、效能体现
D.安全报告、安全建议、沟通交流
[多选题]某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时，积极创新方法，开展形式多样的安全文化活动，下列工作中，属于企业安全文化建设活动的有()。
A.开展安全生产标准化达标，完善制度程序建设
B.委托第三方进行安全管理服务，并签订服务协议
C.推行基层企业进行小事故经验分享，并进行奖励
D.建立和选拔企业内部培训师队伍，并开展培训
E.领导、各级管理者和职工应践行安全承诺
[单选题]郎酒高度重视安全文化建设，积极开展安全竞赛和评优等安全活动，营造良好安全文化氛围。公司每年度开展安全岗位标兵表彰活动，主要发挥了企业安全文化的（）功能。
A.辐射
B.凝聚
C.激励
D.同化
[单选题]某企业高度重视安全文化建设，积极开展劳动竞赛和评先评优等多种形式
安全活动，营造良好的安全文化氛围。该企业每年度开展安全岗位标兵表
彰活动，主要发挥了企业安全文化的( )功能。-
A.辐射
B.凝聚
C. 激励
D.同化
[判断题]生产经营单位应当开展安全文化建设，建立安全生产自我约束机制。
A.正确
B.错误
[多选题]依据《中国华电集团有限公司电力安全工作规定》的规定，各级企业应积极开展安全文化建设，践行“以人为本、全员尽责、防治并举”安全理念，从（ ）等方面构建安全文化体系，做到内化于心、外化于行、固化于制、显化于物。
A.安全责任
B.安全意识
C.安全制度
D.行为规范
[多选题]多选题: 安全生产许可制度通过()手段,最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。
A.严格规范安全生产条件
B.实行严格的安全生产条件备案制度
C.实行严格的企业资质管理
D.进一步加强安全生产监督管理
E.进一步加强企业资质管理
[判断题]坚持边查边改，认真落实整改措施，并开展监督检查，才能使安全检查的最终目的得以实现。
A.正确
B.错误
[判断题]人力资源的最终目的是要实现企业人力资源供给和需求的平衡。( )
A.正确
B.错误
[多选题]按照《玉溪供电局安全文化建设业务指导书》要求，各部门、基层单位基于风险辨识情况，开展安全标志需求识别，做到应设置必设置，即周围环境存在不安全的因素，应设置有关标志，参考以下四个方面开展识别和设置。
A.办公、生产、仓储区域的消防标识，应急照明、应急疏散图等
B.生产场所交通、电气、化学品使用、职业健康危害因素警示等可视化指引
C.机械、工具、（特种）设备的可视化指引
D.外部环境安全警示等指引。
[简答题]持续推进企业安全生产标准化建设中要求实现什么目的？
