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[单选题]( )不属于住房公积金的性质 分值5分
A.普遍性
B.返还性
C.强制性
D.共享性
[单选题]不属于一般住房公积金提取条件( )
A.购买、建造、翻建、大修自住住房的
B.偿还购房贷款本息的
C.房屋装修的
D.无房户支付房租的
[单选题]下列关于住房公积金的做法正确的是( ) 分值5分
A.某大型企业对于其在职职工按照是否已有住房,选择性缴存住房公积金
B.某大型企业不给职工办理住房公积金账户设立手续,被工商部门责令限期办理
C.某大型企业住房公积金全部由职工缴存构成,企业完全不负担
D.某大型企业所在地的住房公积金贷款的利率低于商业性贷款
[单选题]不属于住房公积金缴存对象的是( )。
A.无工作的城镇居民
B.协会职工
C.城镇单位聘用的进城务工人员
D.申请缴存的城镇个体工商户
[单选题]下列情形不属于住房公积金销户提取的( )
A.退休
B.出境定居
C.死亡
D.偿还商业贷款的
[单选题]单位录用员工的,应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。 分值5分
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
[单选题]职业教育不包括( )。 分值5分
A.就业前的职业教育
B.农村职业技术教育
C.就业后的职业教育
D.特殊职业技术教育
[单选题]( )的组织效率最高。 分值5分
A.以人员为标准进行配置
B.以单向选择为标准进行配置
C.以岗位为标准进行配置
D.以双向选择为标准进行配置
[多选题]直接薪酬包括( )。 分值5分
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.福利
E.绩效工资回答
[多选题]能力测试包括( )。 分值5分
A.特殊职业能力测试
B.普通能力倾向测试
C.心理运动机能测试
D.学习能力综合测试
E.创新与创造力测试回答
[多选题]内部培训资源包括( ) 分值5分
A.专业培训公司
B.经理人作为培训资源
C.培养企业内部培训师
D.标准化培训产品
E.商学院校回答
[单选题]模拟训练法能够( )。 分值5分
A.提供互教互学的机会
B.让学员掌握更多业务知识
C.提高处理问题的能力
D.让学员掌握更多理论知识
[单选题]诊断面试的目的在于( ) 分值5分
A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息
B.了解应聘者的职业意图
C.考察应聘者的职业水平
D.评价招聘单位的岗位设置
[单选题]( )不属于行为规范。 分值5分
A.品德规范
B.状态仪表规范
C.劳动纪律
D.员工业务提高
