更多"照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体"的相关试题:
[单项选择]下列哪项不属于我国照顾特殊群体就业的政策（）
A. 禁止使用童工的规定
B. 劳动法
C. 中华人民共和国残疾人保障法
D. 中华人民共和国兵役法
[填空题]大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及（）等。
[单项选择]劳动法、劳动合同法、劳动就业促进法、生产安全法、公益事业捐赠法等法律属于哪个部门法（）
A. 商法
B. 民法
C. 行政法
D. 社会法
[单项选择]特殊就业群体人员不包括（）。
A. 妇女
B. 残疾人
C. 儿童
D. 少数民族人员
[填空题]大学生作为一个特殊的群体，在择业就业过程中尤其需要关注的法律有《劳动法》、（）、《教师法》、《教育法》、《公务员法》以及《就业促进法》等。
[多项选择]特殊就业保障是国家对以下哪些特殊群体的就业所采取的特殊保障措施。（）
A. 妇女
B. 残疾人
C. 少数民族人员
D. 退役军人
E. 大学毕业生
[多项选择]下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。
A. 农民工
B. 女职工
C. 未成年工
D. 残疾劳动者
[多项选择]列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。
A. 女职工
B. 未成年工
C. 农民工
D. 残疾劳动者
[多项选择]劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）
A. 女职工
B. 未成年职工
C. 退休职工
D. 休病假职工
E. 负工伤职工
[单项选择]《劳动法》规定，“在劳动就业上（）。”
A. 要优先照顾少数民族
B. 少数民族与汉族一视同仁，同工同酬
C. 不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
[多项选择]下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
B. 劳动就业必须是出自公民的自愿
C. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
D. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
[多项选择]下面对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（）。
A. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力和劳动行为能力
B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业有自愿就业与非自愿就业之分
[单项选择]我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为（）
A. 15周岁
B. 16周岁
C. 17周岁
D. 18周岁
[单项选择]鼓励创业带动就业，注重解决结构性就业矛盾，统筹农民工、就业困难人员、去产能人员等重点群体就业，大力吸引（）留陕来陕就业创业。
A. 高校毕业生
B. 省外人才
C. 国外资本
[单项选择]教育部为了做好高校毕业生就业工作，认真做好特殊群体的就业援助工作，各地省级主管部门应该以（）为原则。
A. 重点重视、重点提拔
B. 选择性提拔、重视
C. 重点关注、重点推荐、重点服务
D. 重点扶持、重点培训、重点推荐
[多项选择]下列属于特殊就业群体的是（）。
A. 妇女
B. 残疾人
C. 未成年人
D. 少数民族人员
E. 退役军人
[判断题]我国劳动法规定，劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
[单项选择]
具体到劳动就业和社会保障方面，目前我国出台了哪些法律（）等。
①《中华人民共和国劳动法》
②《中华人民共和国劳动合同法》
③《中华人民共和国就业促进法》
④《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
⑤《中华人民共和国社会保险法》
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[判断题]船员受《劳动法》保护，享有平等就业，取得劳动报酬等权利。
