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[单项选择]供应链绩效评价遵循的原则之一是反映（）
A. 供应商运营绩效
B. 中间商运营绩效
C. 单个节点企业运营绩效
D. 整条供应链运营绩效
[单项选择]不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（）
A. 配对比较法
B. 排序法
C. 强迫分配法
D. 目标管理法
[多项选择]在确定物流绩效评价指标时，应遵循以下哪些原则（）
A. 评价指标必须是定量的
B. 评价指标必须明白易懂
C. 评价指标必须是众人的共识
D. 评价必须特别抓住关键环节
E. 绩效评价必须能够增加经济效益
[单项选择]企业综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。以下指标中属于管理绩效定性评价指标的是（）。
A. 盈利能力
B. 资产质量
C. 债务风险
D. 社会贡献
[单项选择]员工是否接受绩效评价指标受两个方面的影响，一个方面是绩效评价的效度，另一个是绩效评价指标（）
A. 信度
B. 是否公正
C. 是否有战略性
D. 是否精确
[判断题]绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
[单项选择]评价者根据所记录的实施及各类评价标准进行绩效评价，最后把评价结构反馈给评价对象的绩效评价方法是（）
A. 工作业绩记录法
B. 关键事件法
C. 指导记录法
D. 能力记录法
[多项选择]幼儿园对教职工队伍的管理遵循以下程序（）。
A. 规范
B. 任用
C. 培养
D. 评价
E. 管理
[多项选择]衡量一个绩效评价指标的有效性一般应遵循的标准有（）
A. 战略性
B. 可操作性
C. 可接受性
D. 高信度
E. 高效度
[简答题]绩效评价的目标是？在绩效评价过程中把握哪些原则？
[判断题]相对于企业绩效评价体系而言，供应链的绩效评价体系更加复杂。
[判断题]所有绩效评价方法都可以应用于团队绩效的评价。
[填空题]进一步细化供应商绩效评价细则，全面开展供应商绩效评价工作，对供应商（）、（）、（）进行动态评价，评价结果与招标采购活动联动。
[判断题]绩效评价包括过程评价和结果评价两个方面。
[判断题]企业信息管理绩效评价的客体，即绩效评价的行为对象，是由测评主体根据需要确定的。
