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[简答题]对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。可以实行什么样的变革来培养人们的创新精神？
[单项选择]风险投资对于创新具有四大功能，其中不包括（）
A. 市场筛选功能
B. 产业导向功能
C. 企业培育功能
D. 孵化上市功能
[单项选择]（）在购买和供应方面具有很强的控制能力和创新引导力，发挥其创新主导作用，对于降低创新风险，提高创新效率，推动创新成果产业化至关重要。
A. 用户
B. 制造企业
C. 企业管理者
D. 科研人员
[单项选择]总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括（）。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险
A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力，因此，企业必须保持一种（）对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。
A. 相对较高的薪酬水平
B. 相对较低的薪酬水平
C. 稳定
D. 浮动
[多项选择]企业所制定的促销目标应该具有的特点包括（）
A. 具体
B. 明确
C. 可评估
D. 可实现
[多项选择]国家直接投资兴建的国有企业所具有的特征是（）。
A. 投资额巨大
B. 资本投入周期短
C. 风险大
D. 风险小
E. 对社会资本再生产十分必要
[单项选择]薪酬调查主要是为了确保企业所支付的薪酬具有（）。
A. 成本可控制性
B. 激励性
C. 外部竞争性
D. 内部一致性
[多项选择]一个企业所包含的流主要有（）
A. 物资流
B. 事务流
C. 货币流
D. 人员流
E. 生产流
[单项选择]一个人有了很好的创新思维，而没有正确的（），也不可能形成创新方案。因此，掌握创新方法对于开发人们的创新能力具有重要作用。
A. 创新方法
B. 创新思维
C. 创新理论
D. 创新实践
[单项选择]（）是保证水企业不仅具有清偿债务的能力，而且也有能力创造利润，以债务和股权投资的形式筹措扩大企业所需的资金。
A. 公平性和平等性原则
B. 水资源高效配置原则
C. 成本回收原则
D. 可持续发展原则
[判断题]对于一个具有三级索引表的文件，存取一个记录需要访问三次磁盘。
[单项选择] 员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括（）。 ①因公死亡和非因公死亡的风险 ②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险 ③企业员工退休、养老而产生的养老风险 ④员工辞职的风险 ⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险
A. ①②③
B. ①②④
C. ③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]对于一个组织具有双重人格的公众是（）。
A. 政府公众
B. 媒介公众
C. 社区公众
D. 名流公众
[多项选择]评估一个企业是否具有开拓与创新性的指标有（）。
A. 新市场及新区域的开拓数
B. 新用户的开拓数
C. 丢失的用户数
D. 新产品的销售率
[判断题]“投入资本总额”是指某一时点对企业资产具有利益索取权的各类投资者（如债权人和股东）为企业所提供的资本总额。
[判断题]良好的形象能使一个组织或企业所拥有的实物资产增值；恶劣的形象会使一个组织或企业的有形资产贬值。
[多项选择]创新人才是指具有创新精神的创造型人才，也就是具有（）的人才。
A. 创新意识
B. 创造条件
C. 创造性思维
D. 创新能力
[判断题]职业学校的德育应该与企业制度和文化紧密联系，才能让学生真正成为一个企业所需要的合格员工。
