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[单项选择]生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（）的事项。
A. 工伤保险
B. 社会保险
C. 工伤社会保险
D. 失业保险
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 加强劳动保护
B. 防止职业危害
C. 搞好职业卫生
[单项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。
A. 事故应急措施
B. 安全技术措施
C. 防止职业危害
D. 职业危害申报
[多项选择]安全生产法规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A. 保障从业人员劳动安全的事项
B. 保障从业人员防止职业危害的事项
C. 保障从业人员接受教育培训的事项
D. 保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
E. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关的事项不包括（）
A. 保障从业人员劳动安全
B. 防止职业危害的事项
C. 为从业人员办理工伤保险的事项
D. 免责条款
[多项选择]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关（）。
A. 保障从业人员劳动安全的事项
B. 保障人业人员防止职业危害的事项
C. 保障从业人员接受教育培训的事项
D. 保障人业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项
E. 依法为做作业人员办理工伤社会保险的事项
[判断题]依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
[多项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明哪些事项？（）
A. 有关保障从业人员劳动安全的事项
B. 有关防止职业危害的事项
C. 依法享有相关福利和待遇的事项
D. 依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
[判断题]生产经营单位与从业人员订立劳动合同（合聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
[简答题]安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？
[判断题]生产经营单位随时随地有权解除与从业人员订立的劳动合同。
[单项选择]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A. 应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
B. 应当载明安全免责事项
C. 应当载明人事安全自行负责条款
D. 应当载明劳保用品自行负责条款
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，不受法律保护。
