更多"[填空题]山西焦煤2022年提出的力推三大体系,即着力推进现代治理体系"的相关试题:
[填空题]针对2022年工作,山西焦煤提出“坚定( ),坚守( ),力推( )”。
[填空题]针对2022年工作,山西焦煤提出坚守两个原则,即( )和( )两个原则。
[填空题]山西焦煤集团2022年提出常态化开展三年行动“回头看”。把( )和( )工作有机结合。
[填空题]山西焦煤集团2022年1号文件中提出,保障安全投入,安全费用优先用于( )安全重点工程建设、重大灾害治理、( )等投入,加大装备升级、智能化、信息化方面安全投入,确保精准投入。
[填空题]山西焦煤集团2022年1号文件中提出强化事故隐患排查,能够立即治理完成的隐患要及时治理消除;不能立即治理完成的要按照( )要求组织实施。
[填空题]山西焦煤集团2022年1号文件中提出强化事故隐患排查,隐患问题未按规定时限完成治理以及验收未通过要( )。
[填空题]山西焦煤2022年环保工作全面提升( )工作执行能力、技术创新能力、( )四种能力。
[填空题]山西焦煤2022年环保工作思路“11346”中“3”指( )、( )、( )三场战役。
[填空题]确保2022 年新焦煤第一个“三年三步走”收官时全面跃过全国同行业平均水平这个( ),确保2025年即新焦煤第二个“三年三步走”结束时全面达到全国同行业先进水平这个( )。
[简答题]山西焦煤提出的“坚定一个战略”具体指什么?
[填空题]《中国移动2020-2022年党建工作规划》提出,着力创建与世界一流企业相匹配的一流党建工作品牌,努力形成 、 、 、 、党建成效好的高质量党建工作格局。
[填空题]霍州煤电2022年环保工作按照( )工作思路开展工作。
[填空题]李智超总经理在公司2022 年经营工作会议,作了题为( )的讲话
[填空题]• 年,加大 ( ) 力度,2022 年力争引进 (10 名以上)博士学历人才,招聘应届高校毕业生中双一流院校毕业生 占比 (不低于 25%),研究生占比 (不低于 20%。)强力实施( )研究开展( )选拔培养一大批优秀青年人才。
[填空题]集团公司2022年坚持的工作导向是( )( )( )( )。
[填空题]总经理、党组副书记龚艳德在集团公司 2022 年工作会议闭幕式上作了题为( )的讲话。
[填空题]党组书记、董事长许宪平在在集团公司 2022 年工作会议开幕式上作了题为《( )的工作报告。
[填空题]集团公司 2022 年工作会议号召以 ( ) 转型、( ) 转型和 ( ) 转型为抓手,推进集团公司高质量发展,为实现( ) 贡献力量,以三大转型的全新成绩迎接党的二十大胜利召开。
[填空题]集团公司 2022 年工作会议号召 ( ), 制定适应改革发展实际的转型 ( ),推动各项转型工作进入( )。