更多"[简答题]54.宝钛集团劳动纪律管理规定：连续旷工15天或者当年累计旷"的相关试题:
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位解除劳动合同时不需要依照国家有关规定给予经济补偿。( )
A.正确
B.错误
[简答题]36.宝钛集团职业健康安全环境方针是：控危高效.惠泽员工身心健康；减污清洁.创造舒适环境；和谐发展.遵规创新.绩效
[简答题]49.宝钛的价值观是美好生活源于奉献，和谐宝钛源自发展。
[判断题]和目云存储的增值产品分为7天.15天.30天（）
A.正确
B.错误
[简答题]52.宝钛的企业精神是 和谐诚信兴宝钛，创新进取谋发展
[简答题]39.宝钛企业的使命是：用我们的智慧和劳动开创钛时代。
[简答题]43.宝钛理念的具体内容是品牌观.战略观.发展观.全局观.资源观。
[简答题]13.宝钛人的基本道德观具体是：爱国守法.明礼诚信.忠诚企业.爱岗敬业.
[简答题]18.宝钛人勤勉履职，廉洁从业的行为准则是：珍惜工作.遵纪守法.廉洁从业.守法经营
[简答题]114.每个宝钛人，每一个员工都要崇尚科学.破除迷信.移风易俗.勤俭节约.健康生活。
[判断题]各法人机构信贷管理部门（信贷作业监督中心）至少要在信贷业务到期的前90天、30天和10天（低风险、按揭业务为到期的前10天）对将要到期信贷业务进行非现场监测，并向前台机构反馈将要到期业务的清单。
A.正确
B.错误
[判断题]职工连续旷工15天或一年（自然年）内累计旷工30天及以上的，给予开除处分
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，应解除劳动合同。
A.正确
B.错误
