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发布时间:2024-06-09 22:46:08

[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗前

更多"[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位对未进行()职业健康检查的劳动"的相关试题:

[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,健康检查机构和用人单位对职业健康监护档案中涉及劳动者个人隐私的内容可以公开。()
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
[判断题]《职业病防治法》规定,危险化学品用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议的权利
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的权利
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,职业健康检查费用用人单位和个人各承担50%。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
A.正确
B.错误
[多选题]《职业病防治法》规定,用人单位应当对下列()进行上岗前的职业健康检查。
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者
B.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
C.在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的劳动者
D.因变更工艺、技术、设备、材料,或者岗位调整导致接触的职业病危害因素发生变化的劳动者
[判断题]我国《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其 医疗和生活保障由(  )的用人单位承担。
A.首任
B.最后
C.A 和 B

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