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[判断题]《女职工劳动保护特别规定》中规定 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《山西省女职工劳动保护条例》规定，对女职工进行（）保护。
A.2保护
B.3保护
C.4保护
D.5保护
[单选题]《山西省女职工劳动保护条例》规定，对女职工进行（）期保护。
A.2
B.3
C.4
D.5
[多选题]（ ）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
A.经期劳动保护
B.孕产期劳动保护
C.哺乳期劳动保护
D.更年期保护
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》中规定， 女职工生育享受( )天产假。生育多胞胎的每多生育一个婴儿，增加产假(
)天
A.90； 15
B.98； 15
C.98； 10
D.100； 10
[单选题]《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是( )。
A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
[单选题]用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工（ ）条件。
A.工作
B.休息休假
C.劳动安全卫生
[多选题]女职工“四期”劳动保护内容为( )
A.经期
B. 孕期
C.产期
D.哺乳期
[判断题]国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定，休假申请人根据年休假计划于具体休假前（）个工作日内在人力资源管理系统履行请假手续，经批准后方可休假。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]判断题:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]根据国家带薪休假有关规定，关于年休假天数，说法错误的是( )。[1.0]
A.职工累计工作不满 10 年的，年休假 5 天
B.职工累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天
C.职工累计工作已满 20 年的，年休假 15 天
D.法定节假日.休息日不计入年休假的假期
[多选题]根据国家带薪休假有关规定，关于年休假天数，说法正确的是( )。[1.5]
A.职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天
B.职工累计工作已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天
C.职工累计工作已满 20 年的，年休假 15 天
D.法定节假日.休息日不计入年休假的假期
[单选题]公务员实行国家规定的( )，按照国家规定享受休假。
A.换休制度
B.轮休制度
C.工时制度
D.工制度
[判断题]女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
A.正确
B.错误
[单选题]女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假15天。
A.56
B.90
C.98
