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[单选题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给子( )。
A.工资补助
B.补贴
C.适当岗位津贴
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》第50条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当岗位补贴。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴安排职业病病人进行（）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]依据《职业病防治法》第五十六条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（ ）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予( )。
A.工资补助
B.补贴
C.适当岗位津贴
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行（）的职业健康体检。
A.A、离岗后
B.B、上岗前
C.C、在岗期间
D.D、离岗位时
[单选题] 用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当()。
A. 岗位津贴
B. 生活补助
C. 带薪休假
D.精神奖励
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照《职业病防治法》的规定组织（ ）职业病健康检查。
A.A、上岗前
B.B、在岗期间和离岗时
C.C、离岗时
D.D、A+B
