更多"[填空题]‡ 年度深市上市公司信息披露考核结果,公司再次获得信息披露考"的相关试题:
[填空题]对欠费的上市公司或市场化交易电力客户，应向有关部门披露其(____)。
[填空题]横店集团下属的 6 家上市公司分别是:( )、( )、( )、( )、( )、( )。
[单选题]年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各（ ）的考核结果作为年度综合考核的重要依据。
A.月度
B.季度
C.区域
D.地市
[多选题]公司年度党建责任制考核结果作为被考核单位()和()考核评价的组成部分。( )
A.领导班子
B.领导人员
C.年度绩效
D.中层干部
[填空题]省级派发工单原则上市公司应组织在(____)个工作日内完成处理和回复。
[单选题]警察季度考核与年度考核结果分不累加,按照就高原则,警察每年度考核结果分不超( )分。
A.1
B.2
C.3
D.4
[多选题]对代维公司的考核分为月度考核和年度考核，考核结果与代维公司的哪些相关？
A.代维份额分配
B.年度准入资格等挂钩
C.费用核算及结算
D.人员设备配置
[单选题]单选题:( )负责按照安全评比项目逐月考核统计,年度累计,根据考核结果对各中心/办公室进行年度安全生产先进评比分配。
A.各生产中心
B.安全保卫办公室
C.人力资源办公室
D.财务管理办公室
[多选题]下列（）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[判断题] 年度经营业绩考核结果未达到完成底线(按不低于百分制70分设置),或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线(按不低于完成率70%设置)的经理层成员不会中止任期、免去现职。
A.正确
B.错误
[判断题]
年度经营业绩考核结果未达到完成底线（按不低于百分制70分设置），或年度经营业绩考核主要指标未达到完成底线（按不低于完成率70%设置）的经理层成员不会中止任期、免去现职。
A.正确
B.错误
[单选题]月度（季度、年度）绩效考核奖与组织或员工的月度（季度、年度）绩效考核结果挂钩，原则上不低于绩效工资总额的（ ）。
A.50%$
B.$40%$
C.$90%$
D.$75%
[判断题]
任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成，其中任期考核指标权重80%，任期内年度业绩考核结果权重20%。
A.正确
B.错误
[单选题] 任期考核以( )为考核期,由任期考核指标、任期内年度业绩考核结果两部分构成,其中任期考核指标权重80%,任期内年度业绩考核结果权重20%。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
[单选题]年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/（ ）
A.12
B.该代维单位生产区域个数
C.12×该代维单位生产区域个数
D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分
