[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金

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[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照( )的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育难产的,增加产假( )天。
A.7
B.10
C.15
D.30

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）。
A.甲生育难产，享受产假 1 05 天
B.乙生育双胞胎，享受产假 1 20天
C.丙怀孕三个月流产，享受产假30天
D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天

[单选题]《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假为( )。
A.90天
B.98 天
C.75 天
D.100 天

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假,其中产前可以休假( )天。
A.90,15
B.98,15
C.90,10
D.98,10

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假( )天。
A.7
B.10
C.15
D.30

[单选题]女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕满4个月流产的,享受( )天产假。
A.15
B.30
C.42
D.98

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工怀孕未满4个月流产的,享受( )天产假。
A.10
B.15
C.30
D.42

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
A.医疗机构出具的费用清单
B.医疗机构开具的发票
C.生育保险规定的项目和标准
D.用人单位的生育报销规定

[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、( )。
A.减少晋职机会
B.增加劳动量
C.减少培训机会
D.与其解除劳动或者聘用合同

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