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发布时间:2024-06-17 01:43:01

[多选题]帮扶人员帮扶期间的薪档积分,可直接()计入薪档动态调整积分,积满4分即可调升一个薪档,用于调增()。
A.累加
B.岗位薪点工资
C.累积
D.额外
E.绩效工资
F.辅助工资
G.年功工资

更多"[多选题]帮扶人员帮扶期间的薪档积分,可直接()计入薪档动态调整积分,"的相关试题:

[单选题]帮扶人员帮扶期间的薪档积分,可直接()计入薪档动态调整积分,积满4分即可调升一个薪档,用于调增岗位薪点工资。
A.累加
B.冲抵
C.就高
D.就低
[判断题]帮扶人员帮扶期间的薪档积分,可直接累加计入薪档动态调整积分,积满4分即可调升一个薪档,用于调增岗位绩效工资。
A.正确
B.错误
[判断题]帮扶人员帮扶期间实行固定积分制,单独给予薪档积分。
A.正确
B.错误
[单选题]帮扶人员帮扶期间实行()积分制,单独给予薪档积分。
A.流动
B.固定
C.单独
D.集中
[多选题]帮扶人员帮扶期间实行()积分制,()给予薪档积分。
A.流动
B.固定
C.额外
D.单独
E.集中
[判断题]专职驻村人员实行流动积分激励,驻村期间单独给予薪档积分,用于调增岗位薪点工资。
A.正确
B.错误
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(A、B、C、D)分档进行薪档积分,其中B级积分为()?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(A、B、C、D)分档进行薪档积分,其中C级积分为()?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(A、B、C、D)分档进行薪档积分,其中D级积分为()?
A.2
B.1.5
C.1
D.0
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(A、B、C、D)分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[判断题]所有家庭卡用户均有自己的积分体系,并且积分计入本用户积分账户。
A.正确
B.错误
[判断题]如因个人过失、绩效考核不合格等原因解聘职级,对照原薪级降低一个薪级后确定对应薪档。
A.正确
B.错误
[单选题]帮扶人员帮扶期间流动积分中基础积分标准为连续帮扶满1年的为()分。
A.1.2
B.1.3
C.1
D.1.4
[判断题]帮扶人员帮扶期间流动积分中基础积分标准为连续帮扶满1年的为1.3分。
A.正确
B.错误
[单选题]为建造固定资产借入的专门借款的利息,属于建设期间发生的,计入( )。
A.在建工程
B.财务费用
C.营业外支出
D.其他业务成本
[单选题]帮扶人员帮扶期间流动积分中时间系数标准为帮扶满一年的为()分。
A.1
B.1.1
C.1.2
D.1.3
[判断题]帮扶人员帮扶期间流动积分中时间系数标准为帮扶满一年的为1.2分。
A.正确
B.错误

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