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[判断题]企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利计算的金额计量。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2017年）企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2017年）企业在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与非累计带薪缺勤相关的职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业实施职工内退的，在职工停止提供服务日至正常退休日之间，企业拟支付职工的工资和为职工缴纳的社会保险费，应确认为应付职工薪酬，并一次性计入当期损益。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2017年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（）
A.正确
B.错误
[单选题]企业社会工作者利用企业内部的资源满足职工的需求或者联系企业外部的资源为职工提供服务，扮演着（ ）角色。
A.咨询辅导者
B.促进者
C.联结者
D.协调者
[多选题]企业按规定计算生产工人的应由企业负担的社会保险费共计80 000元，从生产工人的应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费10 000元，下列各项会计处理正确的是（ ）。
A.借：生产成本 80 000
贷：其他应付款 80 000
B.借：生产成本 80 000
贷：应付职工薪酬——社会保险费 80 000
A.借：应付职工薪酬——工资等 10 000
B. 贷：其他应付款——社会保险费 10 000
C.借：应付职工薪酬——工资等 10 000
D. 贷：应付职工薪酬——住房公积金 10 000
[判断题]资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划，应确认为应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的，企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
A.企业补充保险
B.职工困难补助费
C.职工福利费
D.非货币性集体福利
[单选题]某企业近期职工流失比较严重，人力资源部门请求社会工作者老严帮助。
在为该企业提供服务的过程中，老严首先需要做的是( )。
A.评估职工流失原因与服务需求
B.与人力资源部门协商制订服务计划
C.引导职工合理流动
D.提高职工的工资和福利
