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发布时间:2024-06-17 22:46:06

[判断题]长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的,企业应当在导致职工长期残疾的事件发生的当期确认应付长期残疾福利义务。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]长期残疾福利与职工提供服务期间长短无关的,企业应当在导致职工"的相关试题:

[判断题]企业为职工给予的其他长期福利包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列有关离职后福利和其他长期职工福利的会计处理正确的有( )。
A.结算是未在计划条款中规定的福利的支付,未纳入精算假设中,因此结算利得或损失应当计入当期损益
B.在计划条款中规定的福利的支付不属于结算,已纳入精算假设中,在支付此类福利时产生利得或损失,则属于精算利得或损失,应作为重新计量的一部分计入其他综合收益
C.设定受益计划净负债或净资产的利息净额,包括计划资产的利息收益、设定受益计划义务的利息费用以及资产上限影响的利息
D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动计入其他综合收益
[单选题](2019年)某市拟兴办一家残疾人福利企业,配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有()。
A.20
B.40
C.50
D.100
[单选题]某市拟兴办一家残疾人福利企业,配备职工200人。根据《残疾人就业条例》,该企业中从事全日制工作的残疾人职工至少应有( )。
A.20
B.40
C.50
D.100
[多选题]在报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为三个组成部分,这三个组成部分包括( )。
A.服务成本
B.其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C.负债成本
D.重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
[单选题]集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的( )以上。
A.20%
B.25%
C.30%
D.35%
[单选题]《残疾人保障法》规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的( )以上。
A.5%
B.10%
C.20%
D.25%
[判断题]企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的,应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]甲公司2×16年当期确认应支付的职工工资及其他薪金性质支出共计5000万元,尚未支付。按照税法规定的计税工资标准可以于当期扣除的部分为4200万元。2×16年12月31日甲公司应付职工薪酬产生的暂时性差异为(  )万元。
A.5000
B.800
C.0
D.4200
[单选题]某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》,该企业安排残疾职工的人数不得少于()人,否则应缴纳残疾人就业保障金。
A.9
B.14
C.18
D.23
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
A.正确
B.错误
[单选题]为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于歧视范围的是(  )。
A.晋职晋级
B.社会保险
C.评定职称
D.劳动工种
[单选题]企业安置《中华人民共和国残疾人保障法》规定残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残疾职工工资的( )加计扣除。
A.50%
B.100%
C.150%
D.200%
[判断题]提供给职工配偶. 子女. 受赡养人等的福利也属于应付职工薪酬的内容。
A.正确
B.错误

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