更多"[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪"的相关试题:
[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。()
A.正确
B.错误
[判断题]非货币性福利不能确认受益对象时，应当计入当期损益和应付职工薪酬。 （ ）
A.正确
B.错误
[判断题]难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。
A.计提职工教育经费
B.作为职工福利发放给职工的自产产品
C.为高级管理人员提供免费使用的汽车折旧费
D.为职工代垫医药费
[多选题]（2020年）下列各项中，企业应通过“应付职工薪酬——非货币性福利”科目核算的有（ ）。
A.计提职工教育经费
B.对为高级管理人员提供免费使用的汽车计提的折旧费
C.为职工代垫医药费
D.作为福利发放给职工的自产产品
[多选题]货币性薪酬包括（ ）。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
E.劳动分红
[多选题]非货币性薪酬包括（ ）。
A.养老金
B.医疗保险
C.带薪休假
D.房屋补贴
E.教育补贴
[多选题]下列属于非货币性薪酬的是（ ）。
A.养老金
B.医疗保险
C.基本工资
D.激励工资
E.带薪休假
[判断题]行政管理部门人员的职工薪酬，借记“制造费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。()
A.正确
B.错误
[单选题]应付职工薪酬”属于()科目。
A.资产类
B.负债类
C.成本类
D.损益类
[多选题](2019年11月)货币性薪酬包括（ ）。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
E.劳动分红
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
A.正确
B.错误
[判断题]企业将租赁的房屋无偿提供给职工使用的，每期应付的租金应作为应付职工薪酬计入相关资产成本或者当期损益。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比例分配并结转本月制造费用，以下说法不正确的是()。
A.A产品分配制造费用1500元
B.B产品分配制造费用1200元
C.B产品分配制造费用比例为55.56%
D.应贷记制造费用2700元
[判断题]企业的应付职工薪酬属于流动负债。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业提前解除与职工签订的劳动合同而给予职工的补偿金额，应确认为应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（ ）
A.正确
B.错误
