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[判断题]（2020年）企业确认非货币性福利时，对于难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和确认应付职工薪酬。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2019年）企业以自产的产品作为非货币性福利发放给职工，应以账面价值计量该项非货币性福利。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业以外购的商品向职工提供非货币性福利的，应当按照其公允价值确认职工薪酬的金额。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]将外购商品作为非货币性福利发放给职工，应按售价确认收入。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2019年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]（2017年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照产品的账面价值确定职工薪酬的金额。（）
A.正确
B.错误
[判断题]企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（）
A.正确
B.错误
[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）
A.正确
B.错误
