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发布时间:2024-01-15 19:03:09

[判断题]行政管理部门人员的职工薪酬,借记“制造费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]行政管理部门人员的职工薪酬,借记“制造费用”科目,贷记“应付"的相关试题:

[判断题]生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目,贷记“应付职工薪酬”科目。()
A.正确
B.错误
[判断题]:按照会计制度规定,企业福利部门按工资总额的14%计提福利费时,借记“应付职工薪酬”科目。
A.正确
B.错误
[单选题]用现金支付职工的医药费78元,会计人员编制的记账凭证为:借记“应付职工薪酬 ”87元,贷记“库存现金”87元,并登记入账。更正的方法是(  )。
A.重新编制正确的记账凭证
B.红字更正法
C.划线更正法
D.补充登记法
[单选题]用库存现金支付职工医药费169元,会计人员编制的记账凭证为:借记“应付职工薪酬”196元,贷记“库存现金”196元,并登记入账,下列各项做法中,适用于此情况的是()。
A.划线更正法
B.红字更正法
C.重新编制正确凭证
D.补充登记法
[单选题] 企业因辞退职工给予补偿发生的职工薪酬,应借记的会计科目是( )。
A. 管理费用
B.存货成本或劳务成本
C. 营业外支出
D. 销售费用
[单选题]应付职工薪酬”属于()科目。
A.资产类
B.负债类
C.成本类
D.损益类
[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。()
A.正确
B.错误
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
A.正确
B.错误
[多选题]“应付职工薪酬”科目核算的内容包括(  )。
A.工资
B.职工福利
C.社会保险费
D.住房公积金
[判断题]企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
A.正确
B.错误
[单选题]下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
A.职工出差报销款
B.应付职工津补贴
C.应付职工工资
D.应付职工奖金
[多选题]下列各项中, 应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()
A.因解除劳动关系而给子职工的现金补偿
B.向职工提供的异地安家费
C.按规定计提的职工教育经费
D.支付给临时员工的工资
[多选题]下列各项中,应作为“应付职工薪酬”科目核算的有()。
A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金
D.为职工无偿提供的医疗保健服务
[多选题]下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。
A.发放给员工的生活困难补助
B.报销员工出差的差旅费
C.给员工支付的培训支出
D.离职后福利

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