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[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承
担赔偿责任.
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门( );给劳动者造成损害的,应当承
担赔偿责任。
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行( )的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后的医学随访和应急
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间和离岗时
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( ),可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
A.随时
B.1年内
C.2年内
D.3年内
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（ ）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
[单选题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处( )。
A.5千元以上3万元以下的罚款
B.5万元以上10万元以下的罚款
C.5千元以上10万元以下的罚款
[多选题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A. 上岗前
B. 在岗期间
C.离岗时
D. 下岗期间
E.离岗后
[多选题]用人单位应当按照规定组织()职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休时
