更多"[判断题]感官检验属主观评价方法,影响因素多,因此只能作为一种辅助检验"的相关试题:
[多选题]按照安全评价的量化程度安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法，下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有()
A.A.概率风险评价法
B.B.危险指数评价法
C.C.故障类型和影响分析法
D.D.危险和可损伤性分析法
[多选题]面试中的考官评价往往受其个人许多主观因素的影响。面试官常犯的错误有（）。
A.晕轮效应
B.鸟笼效应
C.近期效应
D.马太效应
E.首因效应
[判断题]按照评价对象的不同，安全评价方法可分
为事故致因因素安全评价方法、危险性分
级安全评价方法和事故后果安全评价方法
。
A.正确
B.错误
[判断题]按照评价对象的不同,安全评价方法可分为事故致因因素安全评价方法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考核就是主管对下属的主观评价。
A.正确
B.错误
[单选题]将投资方案经济效果评价方法划分为静态评价方法和动态评价方法的依据是计算是否考虑了( )。
A.通货膨胀
B.资金时间价值
C.建设期利息
D.建设期长短
[多选题]E2修，车载影视系统用主观评价法评价电视画面质量须达到4级及以上，下列相关说法正确的有（ ）。
A.5级（优）：觉察不到损伤或干扰存在
B.4级（良）：有稍可觉察损伤或干扰但不令人讨厌
C.3级（中）：有明显觉察损伤或干扰，令人感到讨厌
D.2级（劣）：损伤或干扰较严重、令人相当讨厌
[单选题]按照()安全评价方法可分为事故致因因素安全评价法、危险性分级安全评价方法和事故后果安全评价方法。
A.A.评价对象的不同.
B.B.安全评价要达到的目的
C.C.安全评价的方法
D.D.安全评价的过程
[单选题]面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价，这属于（）。
A.录用压力
B.第一印象
C.对比效应
D.晕轮效应
[多选题]色觉检查方法为一种主观检查方法,主要有以下几种()。
A.红绿视标
B.假同色检查法
C.彩色毛线试验法
D.色觉镜
E.FM-100.色彩试验
[判断题]低视力患者通常视力很差,微量视网膜投照光聚散变化缺乏主观评价。
A.正确
B.错误
[单选题]农发行客户信用评级方法分为两种：一是（ ）评价方法，二是（ ）的评价方法。
A. 定性；定量
B. 专家测评；定性和定量相结合
C. 定量；定性和定量相结合
D. 定性；定性和定量相结合
[单选题]客观、公正地评价社会成员人生价值的大小,需要掌握恰当的评价方法,以下评价方法不正确的是( )。
A.能力有大小与贡献须尽力相统一
B.物质贡献与精神贡献相统一
C.完善自身与贡献社会相统一
D.思想和行动相统一
[判断题]按答案是否唯一,评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素,题型可以分为客观题和主观题两种类型。( )
A.正确
B.错误
