更多"[单选题]根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用( "的相关试题:
[多选题]根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]根据《劳动合同法》第八十六条的规定,劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成伤害的,有过错的一方应当( )。
A.不承担任何责任
B.承担所有赔偿责任
C.承担赔偿责任
[多选题]《劳动合同法》第三条第一款规定， “订立劳动合同，应当遵循( )的原则。 ”
A.诚实信用
B.合法、公平
C.平等自愿
D.协调一致
[多选题]问:根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，除法律另有规定外，劳动者解除劳动合同，应当( )。[1.0]
A.提前 30 天以书面形式通知用人单位
B.提前 30 天以书面形式或口头形式通知用人单位
C.随时以书面形式或口头形式通知用人单位
D.获得用人单位批准
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:()。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，劳动者提前 10 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。[1.0]
A.是
B.否
[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
[多选题]下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是( )
A.劳动合同期满
B.劳动者达到法定退休年龄的。或开始依法享受基本养老保险待遇的， 劳动合同即行终止
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪
D.用人单位被依法宣告破产
[多选题]根据《劳动合同法》的有关规定，劳动者可以解除劳动合同的情形是( )。[1.5]
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律.法规的规定，损害劳动者权益的
[多选题]根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.职工培训
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
[多选题]根据《劳动合同法实施条例》规定,用人单位有权单方解除劳动合同的情形有。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究刑事责任的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.劳动者因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[单选题]根据《劳动合同法》第四十二条的规定，关于用人单位不得解除劳动合同的规定中，下列选项表述正确的是( )。[1.0]
A.严重违反用人单位的规章制度的，用人单位不可以解除劳动合同
B.在本单位患职业病，并导致部分劳动能力丧失的，用人单位不可以解除劳动合同
C.女员工以准备怀孕为由经常旷工且不认真工作的，用人单位不可以解除劳动合同
D.劳动者由于私人经济纠纷，将同事打成重伤，用人单位不可以解除劳动合同
[判断题]根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》的规定， 劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过（ ）。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 四个月
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者签订劳动合同，约定试用期的次数为( )。[1.0]
A.最多三次
B.只能一次
C.可以多次
D.根据签订劳动合同的期限确定
