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[多选题]问:根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[多选题]依据《劳动合同法》的规定，订立劳动合同，应当遵循的原则有()。
A.公开
B.合法
C.平等自愿
D.公平
E.诚实信用
[多选题]根据《劳动合同法》的有关规定，订立劳动合同，应当遵循的原则为：( )。[1.5]
A.合法.公平
B.平等自愿.协商一致
C.公正.及时
D.诚实信用
[多选题]根据《合同法》规定,我国公民订立劳动合同时,应当遵循( )的原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[多选题]《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()协商一致、诚实信用的原则。
A.合法
B.公平
C.公证
D.平等自愿
[多选题]《劳动合同法》第三条第一款规定， “订立劳动合同，应当遵循( )的原则。 ”
A.诚实信用
B.合法、公平
C.平等自愿
D.协调一致
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[填空题]根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的( )、( )、( )等情况。
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，（ ）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同。
A.工会
B.用人单位
C.应急管理部门
[单选题]根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立。 ( )
A.书面劳动合同
B.口头劳动合同
C.书面或者口头劳动合同
