更多"[多选题]根据《劳动合同法》的有关规定，订立劳动合同，应当遵循的原则为"的相关试题:
[多选题]根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[多选题]问:根据劳动合同法规定,订立劳动合同,应当遵循()原则。
A.合法公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起满( )年不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。[1.0]
A.1 年
B.3 年
C.5 年
D.10 年
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，除法律另有规定外，劳动者解除劳动合同，应当( )。[1.0]
A.提前 30 天以书面形式通知用人单位
B.提前 30 天以书面形式或口头形式通知用人单位
C.随时以书面形式或口头形式通知用人单位
D.获得用人单位批准
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》,订立劳动合同的时间是劳动合同关系成立的时间。
A.正确
B.错误
[判断题]根据劳动合同法,订立劳动合同的时间是劳动关系成立的时间
A.正确
B.错误
[判断题]《根据劳动合同法》,订立劳动合同的时间试劳动关系成立的时间。
A.正确
B.错误
