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[单选题]新员工一般必须在劳动合同中约定（）个月的试用期，试用期依据所签订合同期限，按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4-6C、1-5
C.
D.1-6
[单选题] 新员工一般必须在劳动合同中约定( )个月的试用期,试用期依据所签订
合同期限,按《劳动合同法》执行。
A.1-3
B.1-4
C.1-5
D.1-6
[单选题]根据新员工劳动合同期限的不同，试用期有(____)三种。
A.1个月、2个月、3个月
B.2个月、3个月、6个月
C.1个月、3个月、6个月
D. 1个月、2个月、6个月
[单选题]试用期内新员工累计旷工超过多少天终止试用,解除劳动合同?
A. 2 天
B. 5 天
C. 7 天
D. 10 天
[单选题]根据《劳动合同法》,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )个月。(1分)
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]《劳动合同法》 明确规定,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的( ) 。
A.50%
B.70%
C.80%
D.60%
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者签订劳动合同，约定试用期的次数为( )。[1.0]
A.最多三次
B.只能一次
C.可以多次
D.根据签订劳动合同的期限确定
[判断题]《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]( )新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前,各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神()员工并签字承诺。1
A.电话告知
B.邮件告知
C.书面告知
D.强行告知
[单选题]新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前， 各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021 年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神( ) 员工并签字承诺。
A. 电话告知
B. 邮件告知
C. 书面告知
D. 强行告知
[单选题] 新员工签订劳动合同前或员工变更劳动合同前,各单位应提前将集团公司《消防安全管理规定》及2021年发布的《关于全面加强轨道交通工作人员禁烟管理的意见》精神()员工并签字承诺。
A.电话告知
B.邮件告知
C.书面告知
D.强行告知
[单选题]根据《劳动合同法》的有关规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。[1.0]
A.是
B.否
[单选题]《劳动合同法》 明确规定,同一用人单位与同一劳动者 最多约定( ) 次试用期。
A.4
B.3
C.1
D.2
[单选题]新员工首次订立劳动合同一般约定()年期限(订单式招录的井下凿岩台车司机、井下铲运机司机和冶金炉窑炉前炉后工等首次须签订()年期限的劳动合同),劳动合同起始时间自新员工在集团公司或用人单位报到之日起计算。
A.2,5
B.3,5
C. 4,10
D.5,10
