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[多选题]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的
B.劳动合同期满，但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同，终止固定期限劳动合同的
C.因劳动者同时与他人建立劳动管理对完成本单位的工作任务造成严重影 响，解除劳动合同的
D.用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的
E.劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位( )。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[单选题]劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者终止,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,应以( )为界,对经济补偿的适用条件和计发年限予以分段审查计算。
A.2007 年 6 月 29 日
B.2008 年 1 月 1 日
C.2008 年 9 月 18 日
D.2009 年 1 月 1 日
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿 金。
A.二倍
B.二倍以下
C.一倍以上二倍以下
D.百分之一百五十
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。
A.一倍
B.二倍
C.二倍以上
D.三倍以下
[单选题]劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者终止,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,应以()为界,对经济补偿的适用条件和计发年限予以分段审查计算。
A.2007 年 6 月 29 日
B.2008 年 1 月 1 日
C.2008 年 9 月 18 日
D.2009 年 1 月 1 日
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当按照法定经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金。
A.一倍
B.二倍
C.二倍以上
D.三倍以下
[单选题]下列关于用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给原用人单位造成损失的，应承担的法律责任说法正确的是( )。
A.由劳动者承担全部赔偿责任
B.由用人单位承担全部赔偿责任
C.由劳动者与用人单位平均分担赔偿责任
D.由劳动者与用人单位承担连带赔偿责任
