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[多项选择]导致员工降职的原因有多种，主要的原因包括（）。
A. 组织裁员或裁减组织层次
B. 员工自身健康原因或工作意向的改变
C. 员工工作失职或工作绩效不佳
D. 员工受组织纪律处分
E. 员工的职业生涯设计
[单项选择]采用事业部制的企业，各部门一般是（）。
A. 投资中心
B. 成本中心
C. 利润中心
D. 产品中心
[单项选择]公司各部门一般应根据自己的实际情况在会前（）。
A. 精简会议议题
B. 广为收集会议议题
C. 合并会议议题
D. 上报会议议题
[判断题]一般不合格品的记录由各部门检验人员或生产部外协员负责保存五年，产品质量产生的严重不合格品的记录，由质量管理部质量主管负责保存二年。
[判断题]评价性信息可为企业提供员工任免、晋级和降职的相关依据。
[判断题]经营目标责任制是指企业内各部门（柜组）、岗位对企业的经营责任，一般可采取以部门经理和部门负责人任期目标责任制为中心的多层次、多种形式的经营责任制。
[单项选择]受到行政警告、记过、降职降级处分的员工，影响（）次工资调整
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
[单项选择]一般说，各部门原始总收入之和我们称之为（）。
A. 财产收入
B. 国民总收入
C. 总营业盈余
D. 国内生产总值
[单项选择]《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定降职的处分期为（）。
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
[单项选择]110kV电网项目核准由什么政府部门负责（）。
A. 市发展改革委员会
B. 省发展改革委员会
C. 国家发展改革委员会
D. 国务院
[简答题]《安全生产工作奖惩规定》对降职（降级）员工进行处分的同时给予什么经济处罚？
[单项选择]根据人力资源管理规则，各部门经理的降职由人力资源管理部门提出申请，核定权限属于（）
A. 总经理
B. 副总经理
C. 人力资源管理部
D. 董事长
[判断题]对士兵记过、记大过、降职或降衔（级）、撤职由团、旅，取消志愿兵资格、除名由旅、师，开除军籍由集团军批准。
[多项选择]存款人开立（）实行核准制度，经中国人民银行核准后由开户银行核发开户登记证。
A. 基本存款账户
B. 临时存款账户（因注册验资和增资验资开立的除外）
C. 预算单位开立专用存款账户
D. 专用存款账户
E. 一般存款账户
[单项选择]对团职干部实施降职（级）、撤职处分，由（）批准。
A. 公安部
B. 中央军委
C. 公安部边防管理局
D. 总队
[判断题]开立对外融资性保函只需由一级分行核准即可，无需上报总行核准。
