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[单项选择]评估者为了考察某项公共政策的效果，将两个时间端点，即公共政策执行前后的各种情况进行对比。这种方法在公共政策评估中属于（）。
A. 简单“前—后”对比分析
B. “投射—实施后”对比分析
C. “有—无”公共政策对比分析
D. “控制对象—实验对象”对比分析
[多项选择]内部招聘的优点包括（）。
A. 对人员了解全面
B. 选择准确性高
C. 适应更快
D. 来源广
E. 鼓舞士气
[多项选择]内部招聘的优点有（）。
A. 费用较低
B. 激励性强
C. 适应性快
D. 准确性高
[判断题]采用修正量方法对间接测强方法进行钻芯修正时，也可以采用小直径芯样，只是试件数量宜适当增加。
[单项选择]（）的优点是增加了安全性，私有密钥不需要在通信时交给其他人，因而可以保证私有密钥的安全。
A. 对称密钥加密
B. 非对称密钥加密
C. 替代加密法
D. 换位加密法
[多项选择]内部网有以下优点（）。
A. 内部网能够实现高效、环保的内部系统
B. 内部网的成本很低
C. 内部网的开发工具非常成熟
D. 内部网节约了企业内部的系统成本
E. 内部网加快了应用软件的分发和升级
[判断题]“SWOT”指的是“优点、弱点、机会、威胁。
[单项选择]如果运用下面哪项技巧，可以增加客户提问的机会（）。
A. 采用非常合适的语速
B. 善于运用停顿
C. 音量恰到好处
D. 发音很清晰
[判断题]带状结构光缆优点是可以增加光纤的抗拉，抗压强度，并可改善光缆的温度特性，且光缆制造设备简单，工艺成熟，应用最为广泛。
[多项选择]下列哪些是人员内部招聘的优点？（）
A. 了解，选拔准确性高，工作稳定性高
B. 缓和内部竞争，协调内部关系
C. 快速适应工作
D. 来源广，选择面大
[单项选择]下列哪一项是内部招聘的优点（）
A. 人品多种多样，给公司带来新鲜血液。
B. 人才现成，节省培训投资。
C. 体现以人为本的原则，激励员工的进取心。
D. 来源广，余地大，利于找到一流人才。
[单项选择]大多数寿险公司在招募时，通常鼓励内部员工推荐候选人，以下不属于内部推荐优点的是（）。
A. 成本低
B. 被推荐者录用可能性大
C. 被推荐者入职后流动性小，专业技能高
D. 被推荐者入职后适应速度快，工作态度较好
[判断题]地址转换的优点在于内部网络的主机可以通过该功能访问网外资源，大大节省了公网IP地址的开销。
[多项选择]企业内部网的技术优点有：（）。
A. 安全性能好
B. 只需开发及维护服务器端应用程序，用户界面统一
C. 易于设置、使用和管理
D. 三层体系结构，可伸缩性好
[判断题]海绵用于拉制坯体时候吸取器皿内部水分或者修正器皿的口沿使更加平整。
