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[单项选择]以下属于内部招聘优点的是( )。
A. 可提高被提升者的士气
B. 利于开拓企业的视野
C. 简单培训后即可工作
D. 在企业内没有派系影响
[单项选择]以下选项中不属于内部招聘优点的是（ ）。
A. 可以提高员工对企业的忠诚度，降低离职的可能性
B. 可以增强企业晋升机制的公平性，降低招聘成本
C. 可以省去认识和了解新员工的麻烦
D. 有助于提高被升迁员工的积极性和工作绩效
[多项选择]内部招聘的优点有（）。
A. 费用较低
B. 激励性强
C. 适应性快
D. 准确性高
[多项选择]组织内部正式沟通优点包括（）
A. 沟通效果较好、有较强的约束力
B. 易于保密
C. 沟通速度比较慢，而且显得刻板
D. 沟通过程比较难以控制
E. 传递的信息往往不确切
[多项选择]下列哪些是人员内部招聘的优点？（）
A. 了解，选拔准确性高，工作稳定性高
B. 缓和内部竞争，协调内部关系
C. 快速适应工作
D. 来源广，选择面大
[多项选择]影响招聘的内部因素包括（）
A. 组织的发展阶段和战略
B. 组织的人力资源政策
C. 组织空缺职位的性质
D. 招聘者的素质
E. 招聘预算
[单项选择]在内部招聘中，工作广告和投标程序的优点在于( )。
A. 反映了一种公开和平等竞争的原则
B. 花费的时间较短
C. 花费的资金较少
D. 可以提高员工的工作效率
[多项选择]人员招聘的内部因素包括（）。
A. 企业的声望
B. 企业的招聘政策
C. 企业的福利待遇
D. 招聘成本和时间
E. 企业的发展阶段
[单项选择]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是( )。
A. 人才招聘会
B. 委托猎头公司
C. 安置退役军人
D. 在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
[简答题]外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性？
[多项选择]在选用人才时，应考虑外部招聘或内部晋升两种途径，其中属于内部晋升的优点的有（）。
A. 带来新思想和新方法
B. 员工适应较快
C. 对于员工激励性较强
D. 招聘费用较低
[多项选择]内部提升是指从组织内部提拔那些能够胜任的人员来充实组织中的各项空缺职位，其优点主要包括（）
A. 组织和成员之间有着更为可靠的了解
B. 可避免组织内部原有成员之间矛盾的产生
C. 有利于提高组织成员的兴趣和士气
D. 组织成员之间的关系易产生不协调
E. 可激励组织成员的进取精神
[单项选择]POMR记录方式的优点包括
A. 简洁明了，重点突出
B. 有利于医疗质量管理和评价
C. 有利于信息化管理
D. 有利于教学和科研
E. 有利于节约经费
[多项选择]磁卡优点包括（）。
A. 可靠性强
B. 记录内容可修改
C. 识别速度快
D. 误码率低
[多项选择]花岗石的优点包括（）
A. 吸水率小
B. 光泽度好
C. 自重大
D. 耐火性好
E. 耐候性好
[单项选择]散剂优点不包括
A. 奏效快
B. 剂量可随意增减
C. 掩盖药物的不良臭味
D. 制法简单
E. 运输携带方便
[单项选择]在寿险公司内部设立投资管理机构进行资金运用管理这一模式的优点不包括（）。
A. 易于监控
B. 较好执行投资策略
C. 提高投资效率
D. 保证投资安全性
