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[填空题]根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同，领导风格有四种类型，称为四种领导体制，具体是：（）、（）、（）、（）。前三种可以统称为权力主义领导方式。（）领导方式注重人际关系，管理者以人为中心，本质上是民主主义，因此才是效率最高的领导方式。
[单项选择]领导者的组织职责不包括（）。
A. 公共组织的创立者
B. 公共信息的汇集者与传播者
C. 公共人力资源的动员者和激励者
D. 公共冲突的创造者
[单项选择]防止领导者腐败的措施不包括（）
A. 完善道德和法律规范
B. 强化监督机制
C. 采用严刑峻法
D. 使各种权利相互制约
[单项选择]提高领导者的指挥艺术水平，需要优化领导者的性格品质，不包括（）
A. 刚柔相济
B. 自知之明
C. 随机应变
D. 及时迅速
[单项选择]妇女领导者面临的问题不包括（）。
A. 性别歧视的传统就业观念
B. 缺少女领导楷模
C. 职业妇女与抚养孩子的矛盾
D. 女士关系网带来的压力
[单项选择]影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。
A. 追随者状况的影响
B. 文化环境的影响
C. 外部条件的影响
D. 归因模式的影响
[多项选择]菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为（）
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 领导者本人
D. 上下级关系
[判断题]放任型领导风格，是指领导者在领导工作中，总是想方设法地发挥被领导者主动性和团结互助精神。
[单项选择]在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。
A. 制定科学的经营决策
B. 强化组织管理
C. 选好用好干部
D. 完成任务职能
[单项选择]（）理论集中研究领导者的工作作风类型以及不同的领导作风对职工的影响。
A. 作风
B. 行为
C. 情势
D. 特性
[单项选择]领导者应具备的四个特质不包括（）。
A. 意志
B. 理智
C. 能力
D. 情智
[单项选择]有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括（）
A. 过分的自信
B. 坚定的信念
C. 环境敏感性
D. 远见
[单项选择]制约领导者影响力的主客观因素不包括（）。
A. 职权的合法性
B. 工作的年限
C. 领导者的个性条件
D. 被领导者的相关性
[单项选择]领导者选择制度应坚持的基本原则不包括（）。
A. 多元参与原则
B. 公平竞争
C. 性格与职位相匹配
D. 公开透明
[单项选择]市场领导者扩展整个市场的方法不包括以下哪项？（）
A. 扩大使用量
B. 降低产品价格
C. 开发新用途
D. 吸引新使用者
[填空题]领导风格的“（）”理论指出了：有效的领导风格与特定的时间和地点条件有关，与领导者的权限和下级享有的参与决策的自由范围有关。
[单项选择]从战略领导者的行为模式表中可以看出，最适合作为战略实施人选领导者类型是（）
A. 革新分析型
B. 革新直觉型
C. 保守分析型
D. 保守直觉型
[单项选择]领导者要使自己有权威，要具备的条件不包括（）。
A. 素质好
B. 有权
C. 人和
D. 地利
