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发布时间:2023-10-18 00:40:39

[单项选择]从班组管理的细微看,班组各项经济指标的考核对象是()。
A. 班组长
B. 安全员
C. 核算员
D. 班组职工

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[单项选择]班组的职责要求加强班组的各项管理,建立健全以()责任制为核心的班组管理制度,不断提高班组科学管理和民主管理的水平。
A. 质量经济
B. 质量
C. 岗位经济
D. 岗位
[单项选择]对班组、职工考核评价不准确,管理人员()。
A. 红线
B. 通报批评
C. 失格
D. 降档
[单项选择]在《竞聘管理规范》中规定:班组长竞聘考核内容中绩效考核权重()%。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
[单项选择]班组管理实行“()”进行考核评级管理。
A. 1135
B. 1234
C. 4622
D. 4322
[单项选择]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,班组长个人考核评定的基础上联挂所在班组的工作绩效考核类别,班组考核得分为一类时()。
A. 加2分
B. 加3分
C. 加5分
D. 加7分
[单项选择]对班组、职工考核评价不准确给予责任人()考核。
A. B类
B. A类
C. 严重A
D. 离岗一个月
[单项选择]班组生产管理是指为完成班组()而必须做好的各项管理活动。
A. 日常管理
B. 生产管理
C. 制度建设
D. 生产任务
[多项选择]加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核();供电所所长(书记)考核所属();班组长考核()。
A. 供电所所长(书记)
B. 班组长
C. 一线员工
[单项选择]对班组、职工考核评价不准确,属于()问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[单项选择]操作人员要参与管理,()。积极参与班组各项管理,提合理化建议,优化操作方案,促进管理提升。
A. 出力献策
B. 遵章守纪
C. 互相帮助
D. 提出建议
[单项选择]班组的各项指标是企业()的构成部分。
A. 总指标
B. 总利润
C. 总收入
D. 总价值
[判断题]班组思想政治工作是加强班组建设和班组管理的保证。
[单项选择]班组管理的内容有班组()管理、人事行政和组织方面的管理、班组社会主义精神文明建设。
A. 质量安全
B. 安全环保
C. 生产经营
D. 劳动经营
[单项选择]班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习(考核班组长);月度职工调考平均不及格(考核班组长),属于()问题。
A. 红线
B. A1
C. A2
D. B
[判断题]班组长是班组管理水平高低的决定因素。
[单项选择]抓好班组综合考核工作,需要明确和正确处理好班组的()关系。
A. 上下级
B. 责、权、利
C. 你、我、他
D. 个人利益
[单项选择]从班组管理的实际看,班组长()。
A. 可以脱离生产
B. 不能脱离生产
C. 只负责管理性的事务
D. 只负责填记台账
[简答题]铁路班组管理的特点?
[单项选择]班组是企业各项技术和管理工作的落脚点,()是企业经济核算的基础。
A. 全面质量管理
B. 质量管理小组
C. 班组经济核算
D. 现场质量管理

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